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　　前沿管理学最新企业管理资料： 太宗也并不就是完人，其实。但他敢于供认自己的缺乏。

　　指出：以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。善于选贤任能，培养上谏的气氛，把大臣之间的互动交流，提升到国家兴旺，社稷安危”高度来认识，

　　并深知基层民众的重要性，所以一直坚持清醒的头脑，力争为百姓做事，太宗和他贤臣集团的努力下，唐贞观年间政治清明，君臣相得，人民安居乐业，不只国家的统治力和影响力空前强大，

　　而且社会经济也发展迅速。称为“贞观之治”

　　有“全球第一ceo之称的通用电气第八任总裁杰克。韦尔齐，认为：一个成功的ceo自己不一定是天才，因为天才也会有疏忽的时候。因此身为一个天才的ceo最重要的一点是一定要懂得群策群力、集思广益。

　　说：最大的成绩就是发现人才，发现一大批人才!比大多数的ceo都要优秀。通用之所以胜利，杰克。韦尔齐认为与通用的用人之道和纳谏制度大有关联。

　　贞观之治”缔造者。中国历代封建帝王中，唐太宗李世民(公元599-649年)唐朝的第二人皇帝。唐太宗可谓是鹤立鸡群，不只在政治、军事上取得巨大的成绩，更重要的能在隋朝灭亡中总结经验和教训，健全自己的思想，开创了民君治国的新境界，同样他经验也为现代企业指明了道路。

　　偏信则暗。太宗深知帝王之道，兼听则明。虽有雄才大略，但却能以“能问于不能”集思广义，从谏如流。