不管是在生活还是工作中，人缘好、人气高往往更容易获得成功。更多的时候，人缘好并非天生，而是经过不断成长、学习和思考，才成为有人缘的人。没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。以下有8面镜子，请对照着看看，自己是否...
面试中会哪些禁忌?面试是女性生活中每一个即将走向社会的职场新人的必经之路，但是，面试中会有一些禁忌是新人们不了解的，那么，面试中究竟会有哪些禁忌呢?下面女性小编就来告诉你面试中的9个禁忌，让求职者少走一些弯路，...
现在又到了一年的毕业旺季了，女性生活中，很多毕业生找工作是一件非常重要的事情，但是，由于现在社会的复杂、人心的复杂让本来还比较简单的愿望变得非常艰难，因此，女性小编建议毕业生们找工作一定要预防上当受骗，那么，找工...
又到了一年的求职旺季了，每个毕业生都希望自己能够找到一份适合自己的领自己满意的工作，但是，在女性生活中面试的时候，很多时候不能打动面试官而被淘汰。那么，面试的时候，哪些人最容易被淘汰呢?女性小编告诉你下面5种人...
很多毕业生们渴望能够及时找到一份适合自己的令自己满意的工作，但是在获得工作之前需要经过面试，女性生活中有很多人对面试心怀恐惧，非常担心回答不好问题，其实，除了一些基本问题之外，求职者一定要注意一些常规问题的回...
面试是女性生活中每一个即将走向社会的职场新人的必经之路，但是，面试中会有一些禁忌是新人们不了解的，那么，面试中究竟会有哪些禁忌呢?下面女性小编就来告诉你面试中的9个禁忌，让求职者少走一些弯路，快速找到合适的工作...
其实，女性生活中，很多人都知道，办公室里的同事形形色色，根据不同职场人的性格可以将其分为5类，每一类都有不同的交往艺术，和不同的人相处有不同的禁忌。下面一起和女性小编去看看和这五类人相处有什么诀窍吧。 职场...
在职场中，每个白领都有紧张的时候，所以人际交往时紧张怎么办?有的人在与人正常交往时会紧张，因此都市白领遇到这样的问题该怎么处理紧张心态吗?女性该怎么消除在交往中的紧张感觉呢?随着小编一起来看看人际交往的方...
职场生存法则到底都有哪些呢?这是一个对于职场人士来说非常重要的问题，职场上的人际关系很重要，它能帮你很大的忙，所以，进入职场后第一件事就是如何获得好人缘。然而人心是难测的，女性生活中做不到讨好每一个人，但绝不...
在职场中，每个人都有自己处理事务的方法，因此，面对不同类型的人都要注意人际交往的方法。尤其是一些交流方法，这对女性的交际非常有必要。但是，女性朋友在面对不同类型的人时候，该学会哪些不同的人际交往技巧?下面，为了...
职场中哪些话不能随便说?女性生活中有很多人会说“职场如战场”，也许你会认为这样说是太夸张了，但是，在很多时候，的确是这样的，因为职场毕竟没有学校那么单纯简单，因此，女性小编告诉你：对于初入职场的毕业生们来说，进入职...
对于一些初入职场的女性来说，给人留下第一印象是很重要的，这些问题额也是需要谨慎对待的。因为在职场中，人与人之间的第一印象非常重要，所以初入职场新鸟怎么做才可以给人留下好印象呢?掌握一些职场锦囊很有必要。随...
在生活中，每个人都希望可以向别人学到东西，尤其是可以学习到提升职场能力的知识。因为人和人的交往需要方法，特别是现在的人际交往关系非常的重要。所以，这也是职场中人需要掌握提升职场能力的技巧的原因所在。那么，都...
上班族跳槽在职场中是常见的事情。说到职场，如果上班族对自己的工作现状不满意的话，很多人会选择跳槽，但是，女性生活中，在惊险的跳槽的过程中，有很多需要注意的地方，那么，上班族要知道哪些注意事项呢?让女性小编来告诉你...
职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢？ 参加“短期就业培训” 以it业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成...
绩效考核是人力资源管理难中之难的一个关口。随着现代管理的演进，传统的绩效考核也已逐步上升为绩效管理。这一转变过程的重心在于考核内容重于考核形式、过程辅导重于期末考评、不断改进重于结果应用。然而在这一逐步...
一个公司领导人极具智慧，可能不是一件太好的事，因为在某种条件下，它可能会扼杀群体中一些鲜活的灵感。
ceo是一种职业，是一种不断以超过体力、时间、精力、智力、心志等的额度来铸造的。这其中伴随着内心的狂野，情绪的粗...
冲突，总是让人感到不快。其实，冲突只是沟通方式的一种，让大家有机会面对面的交换意见，彻底了解彼此的想法。身为团队领导人，你要做的不是避免冲突，而是有效的管理冲突，利用冲突发掘不同的意见，激发更多的创意。
团队最重要的...
无论普通员工，还是企业的领导者都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功，能否成功驾御潜规则往往是他们能力高下的一个关键指标。
显规则和潜规则的终极使命都是要帮助企业取得成功，如果企业不能成...
笔者在企业从事人力资源管理多年，发现企业的优秀员工（项目经理、中高级设计师、业务经理、精算师等）都希望在专业方面一展所长。如何促进企业的优秀员工通过学习并实践新知识、新技术，提高自身价值，同时也提高企业的竞...
