九台市第三人民医院是国家二级综合性医院在院长李秀亭的带领下以最低廉的价格提供最优质的服务为宗旨；瞄准技术精湛设备更新管理严明服务一流环境优美的奋斗目标；围绕改革成本效益这个主题；团结一致坚持改革创新强化经营管理加强科教工作加速人才培养和技术进步壮大医院的技术实力；经济效益和社会效益飞速发展两年来取得了前所未有的业绩门诊患者就诊人数上升193%住院患者人数上升176%固定资产投入196万元职工收入翻了一番对外创收翻了十倍得到了全社会的赞誉连续2年被九台市卫生局授予卫生工作先进单位和行风建设先进单位04年被九台市政府授予行风精神文明建设先进单位被中国医院与药品管理协会授予医疗优质服务满意价格合理“放心医院”的诚信单位被中国消费者查询中心推荐授予“守信重服务”单位并获荣誉证书和奖牌 三院人正以饱满的热情努力实践“发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各顶工作要新举措”的总体要求把是否有利于三院的发展能否为患者提供优质满意的医疗服务是否有利于职工生活水平的提高作为衡量工作成绩的标准不断实现跨跃式发展进一步展示跨跃者的风采 九台市第三人民医院的前身是营城煤矿职工医院该院始建于1953年在20世纪80年代以前的所在地九台市内不论是医院的设施设备建设还是技术力量都是处于领先地位尤其是创伤外科在当地具有极高的知名度全院在册职工最多时达500多人占地面积1.8万平方米建筑面积1万平方米编制床位310张13个门诊科室和6大疗区 2002年5月国家宣布对营城煤矿实施政策性关闭破产同年9月职工医院划归当地政府管理并改制为九台市第三人民医院第三人民医院组建后的5年内国家每年给予一定的经济扶持政策政府放权医院完全可以按市场经济规律去发展面对改制和松绑面对既熟悉又陌生的市场经济院领导班子敏锐地认识到尽管前进的道路上充满了艰难和挑战但三院人谋求振兴和发展的机遇已经到来面对着机遇和挑战院领导班子首先制定了三院精神办院方针和“三五”发展规划 三院精神：“精诚团结艰苦奋斗迎接挑战再造辉煌”办院方针:“质量建院科技兴院依法治院民主办院”“三五”规划:3年内彻底改变医院面貌力争实现自负盈亏3年后开始进行股份制改造第5年实现创利腾飞第1年的主要工作思路是“内抓管理外闯市场艰苦创业重塑形象”奋斗目标是年创收120万元固定资产增值20%职工工资增长30%配备微机和监控系统明晰了责任实现了责权利的统一狠抓了医疗成本和运行成本的控制采取了集中采购集中管理等管理办法在外闯市场上和吉林市医院开展技术合作外聘专家和相关专业人员新引进一些急需的设备改造了年久失修的部分设施确定了常见手术病例的最低承诺性收费标准用图片展及宣传单等不同形式到乡镇农村宣传医院的变化开展爱岗敬业热情待患倾情奉献家乡热土等系列教育为患者营造了高质低价热情舒适的就医环境经半年的实际工作和运行1～6月份实现创收63万元较之上年度实现了收入翻翻固定资产增值60万元达到了30%职工收入提高了32%门诊接患率比过去提高了100%患者住院率比过去提高了90%