最近国内最大、最权威的专业人力资源管理网站之一,中国人力资源开发网发布了国内第一份《中国“工作幸福指数”调查报告》。   从调查结果来看,有近三成的被调查者的工作幸福感偏低;仅有一成的被调查者的工...
  有不少企业的领导,总会听到下属对自己抱怨的声音,有的不以为然,有的对下属大加责备,有的则怒火中烧。其实,这些处理方法都是不恰当的,这是上司与下属沟通不畅的主要表现。   下属对领导产生抱怨是很正常的事情,从某...
  不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。   第一 不要寄希望于别人的理解。   无论何种原因“得罪”上司,我们往往会...
  在北京开了一家小型广告公司的黄一名最近拿到了公司成立以来最大的一个案子,自然不敢有丝毫懈怠。为了保证时间进度,每天晨昏颠倒,废寝忘食。可是案子进行到一半,他却发现自己越来越后悔接下这个活。在公司的时候,他满...
  想知道你的就业缺点在哪里吗?让小妖来和你一起分析一下吧。   1、你每天都会用很长的时间学习专业知识吗?   YES→3  NO→2   2、你觉得大学生活多少有些颓废吗?   NO→4  YES→5   3、你经常给自...
  职场中要以最婉约的方式传递坏消息   卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加...
  “工作低潮”或“工作倦怠”就像五线谱上高高低低的音符,总是埋伏在工作情绪之中,伺机而动。比方说,你的工作部门即将改组,被不合理的工作量压得喘不过气来,班组人际关系如箭在弦,或者升官不成加薪无份,都可能使你陷入一...
  别问爱不爱你。如果我什么也不说,你就哭;如果我犹豫了一会儿,你又说我不坚决;如果我脱口而出,你又说我太假。   别有人没人就撒娇。要是你不重要的话,我每烨咳套呕卮鹜?桓鑫侍獯?0遍之多,是为了什么?   性对男...
  生活中男女都会遇到各种各样的压力。但女性似乎天生比男性更容易化解压力。比如,当女性内心压抑和苦闷时,她可能会找朋友倾诉,以求得理解和帮助;当痛苦难忍时,她甚至会大哭一场,使情绪得以暂时缓解。   有研究认为...
  从薪资满意度调查中发现,人们总体上对目前的薪资水平并不满意,回答“一般,不太满意”的达55%以上。向老板要求加薪或者跳槽,成为许多白领用来提升薪资的手段。那么,决定白领薪酬多少的因素到底是什么?   薪酬与“受...
  1、愿意无条件力挺你的人   我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤...
  某公司招聘一名维修部主管,在经过几轮残酷的淘汰考核之后,应聘人数从几十人落到最后两人,他们分别是小张和小李。   最后一轮考核总经理亲自出场,给了他们每人一部残旧不堪的坏机器,然后叫他们修理。   小张把...
  最无聊的理由:为了在出门之后不影响市容和空气质量,我刷了十次牙,和试穿了五套衣服,以及疏了半小时的头,照了二十分钟的镜子,才匆匆忙忙的往公司奔过来的。   最戏剧的理由:为了摆脱色狼的纠缠,我在半路上换了另一辆车...
  当下的职场,呈现出普通人才过剩、高端人才紧缺的状况,一方面是不计其数的求职者在熙熙攘攘的人才市场上找不到满意的工作,另一方面是企业高薪悬赏却找不到他们合适的国际化管理人才。怎么把自己锻造成高端人才稳操职...
  对于目前正准备跨行业跳槽的职场人士,下面两位职业经理人丰富的跨行业发展经历和独到的职业发展见解,或许能给你一些启发和帮助。   程先生:转战五个行业的跳槽高手   职场经历:   现供职于鑫泰科技集团公司...
  1、随时随地准备好。   跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事:自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边,随时有说出来的准备。   2、聚集在茶水间。 ...
  第一招:兵来将挡,水来土掩   永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦...
  事实上,有些办公室人员的职位虽然不高权力也不怎么大,跟你也没什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位却非常重要,他们的影响无处不在。他们的资历比你高,办公室的风浪经历比你多,要在你身上找点毛病、失误,实在是易如反...
  中国部分城市加班排行榜   城市杭州西安武汉南京广州深圳北京成都上海长沙天津   排行1234566891011   加班72%65%59%56%55%54%54%53%52%48%44%   西安   这些年,国内外大大小小的软件公司纷纷入驻西...
  在我们心目中,“职场变态”是需要被批评和挽救的,“如何给‘变态人群’减压,让他们更热爱生活,搞好人际关系”成为热门话题,但是,职场专家却强烈反对这种说法,认为这些所谓的“变态”,实际是“职业先驱”,更需要大家的理解...