做体检，是许多单位给员工实施的一项福利政策。
但除了做身体检查外，做职业心理体检也成了眼下许多单位格外重视的一件事，不少企业在给员工安排体检项目时，把职业心理体检也加入其中。
专家说法：职业咨询师、白玲工作室首席咨询师白玲
目前，很多员工在职业心理上存在这样那样的偏差，导致他们在职业发展中遇到种种阻力，而且他们往往还意识不到问题出在哪里。职业心理问题主要集中在职业方向感、职业倦怠感、职业压力感、人际亲和感和组织归属感五个方面。
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