职场中，有不少人因为心理上的落差，会出现一些“抵触情绪”。那么面对这些“抵触情绪”，应该怎么做呢？下面一起来看看吧。
职场上，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到
职场换位，新人入职都容易产生一些抵触情绪，这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离”你，你在职场中就会越来越孤立。
抵触上司指令 员工受到冷落
彭婷是一家翻译公司的翻译，她谨言慎行，终于挨过
压力总是伴随着女性的生活。那么女性应该怎样学会消除心理疲劳呢？其实你只需要学会五招，便可以轻松让疲劳远离你。
女性每天都要忙碌工作，而且工作也是不停重复和单调的工作，缺少变化和刺激，不少女性都可能会慢慢感到心理
职场中也出现或多或少的争斗，那么总是无销烟的战场。那么你应该怎样办呢？身为职场女性，你必须要知道以下5个潜规则。
1、切勿轻信他人
职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人
现代女性不再甘于当一个全职太太，而在职场上也占领了一席之位。但是你知道影响女性职场前途的几种心理吗？下面一起来看看吧。
错误认为成功与爱情不能兼得
社会上有这样一种现象，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男
现代生活中，女性投身于职场的情况越来越多。但是职场女性有哪些心理问题呢？这些问题对女性本身有哪些影响呢？
对自己认识不清
职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不前
虽说压力与进取同在，但是过大的压力对于女性身心都不利，那么应该如保帮助女性缓解心理压力呢？下面小编来告诉大家一些女性职场心理。
1、写动怒日记
当怒气难消时，不妨将自己的想法或感觉写出来，这样有助于整理思绪，并发现
每天在优越环境下办公的职场白领，别忽略隐藏在生理和心理上的健康危机，长时间接触电脑、不规律的生活、长期保持一个姿势等，这些都威胁着白领们的健康。
干眼症：
电脑是现代办公不可缺少的一个工具，长时间地盯着电脑屏幕，就
职场保持良好的同事关系能帮助维系人脉，但如果关系过于亲近反而会变成暧昧，如何保持职场关系，也是职场人必须头痛的问题。
一、日久生情型
一个办公室久了，天天抬头不见低头见，如果上司或者同事是一个精明能干，充满魅力的男
一些人在下班回家后会出现沉默的症状，为什么会出现这样的现象呢？下班沉默症对家庭生活会造成哪些影响呢？
现在工作的压力让很多人出现不同程度的下班沉默症症状。下班沉默症主要表现为上班时特别有激情，面对家人却很冷淡
职业规划可以让你更好的掌握事业的曲线，现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划，盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样，四处碰壁。规划好事业可以让你少遇很多挫折。
和生活一样，我们
职场中如何沟通是门大学问，尤其现代职场压力大，让很多人容易在工作中带着情绪，尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、
现代社会人交朋友都非常谨慎小心，生怕自己上当受驴，所以想要留住朋友的真心，首先你要真心的付出，对待每个人都要诚实，真心，才能换来真正的友谊。
从熟人社会到生人社会
传统的中国社会是“熟人社会”，大家走动的圈子狭小而固
职场人际圈充满了尔虞我诈、馅阱、欺诈，如果不小心被人揭了错或揭了别人的错，免不了一番尴尬，此种场合，若暂且放弃 常规思维，出之以幽默，也许能事半功倍，瞬间即将尴尬化解得一干二净。
以幽默化解尴尬，方法多多，在此仅举四例：
投身于职场的女性越来越多，但是作为职场女性容易走进哪些心理误区呢？一般来讲男性在事业上的发展要优于女性，职业女性往往会失败多是因为女性心理因素导致的。很多职业女性内心中都潜伏着一些心理误区，这些职场心理误区就
微笑可以增加交友间的亲切感，也能提升好感度，也能展现自己开朗、外向、活泼的性格。在现代职场中，有很多人虽然总是面带微笑，内心深处却时常感到压抑和忧愁。
在一家合资企业做行政的小刘是个80后。因为工作的需要，她每天
一旦过了三十岁，职场女性就开始进入瓶颈阶段，这也被称为“年龄恐慌”。反而一直活得充实、自我实现的人不会因为年龄而恐慌。
面对衰老，不妨换个角度来看——“危机”=“危险”+“机会”。
美国斯坦福大学精神病学终身荣
现代职场如战场，生活步调快、人际关系复杂、工作矛盾等问题都是现代白领最为头痛的，最近几年，随着工作压力的不断增大，有越来越多的职场人士因而患上了各种心理疾病，比方说抑郁症。
“职场抑郁症”目前已成为全球疾病中给
白领每天忙忙碌碌的只为了能活的更好，但活的更好可要不拿健康作为代价，尤其是每天面对电脑的白领们，桌面上放这些东西，会损害你的健康。
一、电脑不宜摆放零食、饮料
你平时的习惯，保留了很多的“化石”，饭粒、饼干渣、头发
面试过程中薪资是个敏感又重要的话题，想要得到合理的报酬，要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽，不妨运用如下几招。
佐治亚州迪凯特市的职业规划教练沃尔特·阿卡纳表示，如果在面试过程中，对方坚持要了解你目
