当我们还是一个女孩子的时候，无论是家长还是社会都在教育我们，一失足成千古恨，女孩子尤其不能犯错，如果一旦犯了殃及名声的错，不仅家长跟着丢脸，而且自己的一辈子也完蛋了。长辈给我们设计的人生道路是，该读书的时候读书，该工
女人最想成为什么样的女人？ 漂亮的女人？性感的女人？博学的女人？事业成功的女人？ 都不是，其实，女人最想成为的女人是“有男人缘的女人”。 接连好几位女性朋友来信诉苦：“为什么我成不了抢手的女人呢？为什
一个男人在博客上问我，女人常常说男人没有一个好东西，那么你们女人又有几个好东西？男人偷情，背叛老婆，不忠，吃软饭，说话不算话，女人呢？难道男人偷情不是在跟女人偷吗？难道男人背叛老婆不是为了其他女人才背叛的吗？假如这些其他女
我今年25岁，是一家公司的财务经理，收入不错，长得也算美女一个。追求我的人一直很多，但我一直没有谈恋爱，这可能跟我内向好静与世无争的性恪有关。去年我认识了现在的男朋友，他比我大一岁，收入在我之下，在所有的追求者中，经济条
长久以来，各国专家都在致力于研究能使人变得更聪明的方法。最近，德国科学家研究发现，能使人变聪明的最简单的方法其实就是有规律的性生活。该研究报告指出，有规律的性生活不仅能够使人的身体亢奋，还能够刺激人的大脑，让大脑
女人心海底深，本来女人的心态就错综复杂，恋爱时候的女性更是，所以男性在追求女性时，要因时而宜，因人而宜，运用高超的技巧，抓住女人的芳心。 一、单刀直入 大多数女性喜欢直率的表达，虽然她们会对初次约会就直率的表达
两性交合是满足性欲最直接、最佳的方式。交合的过程中两性出现难以形容的心理体验。这种体验非常微妙、神奇，有了第一次的体验，就期待着第二次，这就导致两性交合永远具有不可抗拒的魅力，使得性生活得以长久维持，常做常新。
男人会阳痿，女人会性冷淡，在性生活方面，没有百分百的完美与和谐，每个人的不幸都有不同，女性除了了解自己性冷淡的原因之外，更应该积极寻找治疗性冷淡的妙方，不可坐以自毙。 调查指出，女性性冷淡的发生率约为30%—40%，换
一：伤 这是频繁找一夜情的女生的根源，来自她们心底的伤。 最多的就是被男朋友抛弃了，而这个男朋友往往是她们的第一个男人，第一个以为可以托付终生的男人。所以在和他们分手后，心理受到极大的伤害，不在相信爱
“精品女人”是指拥有高学历、高收入、高职位的职业女性。心理学家们发现，大家眼中的这些职场“精品女人”，已经开始出现越来越多的心理危机，其中最为典型的是“工作依赖症”、“强迫症”和“情感隔离”。 危机一：工
多数女人都喜欢购物，但是有一类女性，疯狂采购，满载而归，但对自己的“战利品”很少满意。她们常常是陷入一种不买难受买了后悔的矛盾冲突中，这类女性常自嘲为“购物狂”。 从心理学的角度分析，“购物狂”和暴食症、偷
有人说傻人有傻福，有道理吗?有位网友在社区问道。我们也曾听过聪明女人要学会装傻的论调，那么装傻真的能使女人幸福吗? 正方 装傻的女人让人如此着迷 网友发言：“装傻”的女人，其实是一种境界，是聪明人所为
越来越多的人青睐地铁这一交通工具。于是，越来越挤的地铁车厢便给了一些不法分子以可乘之机。比如偷盗，还有性骚扰。 有心理专家认为：在与年轻女性靠得较近时，男性容易产生心理变化，一些自控力较差的人就会发生不适
女性的一生中，总是会出现生理和心理上的种种波动，于是我们时常问自己，做女人为什么会这样？而这一切，几乎都是由荷尔蒙的不断变化所引起的。 在女性人生的每一个生理周期，荷尔蒙都会随之发生变化，尤其是女性最活跃的30
人际关系大半是如此复杂，若不知内幕，就不宜胡说乱道。社会上有一种人，专好推波助澜，把别人的是非编得有声有色，夸大其词地逢人就说，世间不知多少悲剧由此而生。谈论别人，不可就片面的观察便在背后批评别人，除非这是好的批评。
长久以来，各国专家都在致力于研究能使人变得更聪明的方法。最近，德国科学家研究发现，能使人变聪明的最简单的方法其实就是有规律的性生活。该研究报告指出，有规律的性生活不仅能够使人的身体亢奋，还能够刺激人的大脑，让大脑
比起男人来，女人更爱怀旧，每个恋人就像一首熟悉的歌曲，人走了，茶凉了，可记忆还在绕梁三生。在女人眼里，每个曾经拥有过的男人都是那么不同，在不同的男人那里，自己也就变成了不同的女人，有过几次恋情就相当于活过几次，女人的心就
女人的乳房原本是为了喂婴儿时脯乳用的，但是现代许多时髦的女人，婚后就算肯生小孩，宁愿让小婴儿吃奶粉也不肯亲自脯乳，然后留着乳房做秘密武器，成了本末倒置。乳房已经成了有些女人利用男人的工具，君不见在服装上，女人胸前的
聪明的女人手中有根羽毛，当她见到乍一看象石头一样的东西时，会轻轻弹掉它身上那层土。聪明的女人知道闪光的不一定是金子，但金子一定闪光。 聪明的女人懂得用欣赏而非嫉妒来对待同伴，还知道只有拥有属于自己的世界
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着
