现代女性既里又外，很容易因为工作忙碌而忽略对胎儿和自己的保护。
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职场女性容易先兆流产
近年来，都市女性尤其是白领一族因精神压力大导致的先兆流产率不断走高，在个别竞争激烈的行业，几乎每个孕妇都
如果你能够制造出一个舒服的工作环境，你可以避免很多在怀孕期间出现的压力问题。以下是一些简单易行的方法，可以帮助你创造出一个舒适的工作环境。
1.一把舒服的椅子。长时间保持着坐姿会使你的背部感到疼痛，而一把舒服
在一家公司从事设计工作的小欣曾流产过一次，最近怀孕两个月后，又出现先兆流产，医生要求她卧床休息。然而，由于小欣负责的项目正到紧要关头，她仍坚持工作。一个星期后，她的下腹部开始阵发性疼痛，并且比以前更厉害。医院经过检
一般来说婴儿由妈妈带大最理想。无论是从生活角度来看，还是从婴儿的心理来看，都是直接在妈妈的关怀、照顾下长大最为理想。但大部分妈妈都有自己的职业和工作，养育婴儿有一定的困难，只好将婴儿交由他人照顾。
遇
21世纪职场妈妈们生活新观念是：适当的运动、健康的饮食、必要的休闲,比如跳绳、补脑、多吃水果蔬菜、多喝绿茶、补充维生素E、经常按摩鼻尖、定期体检、少穿高跟鞋、适时地休息……调查显示,职场妈妈所受的压力比男性
职场：妈妈重返工作的七大问题
为了完成上帝赋予女人们的伟大责任，许多女性因为生育被迫暂时放弃了工作。但是，随着孩子一天天长大起来，尤其在孩子进入学校以后，这些原本全天候的妈妈们便开始百无聊赖起来。于是，她们当中的
在紧张繁忙的工作中，吃着每日千篇一律的工作餐，职场准妈妈如何才能吃得更健康?
职场准妈妈的饮食烦恼
准妈妈在上班期间最大的饮食烦恼，一是较难有想吃就吃的条件，二是担忧工作餐缺少营养。来听听下面两个职场准妈妈的话：
职场准妈妈的饮食烦恼
准妈妈在上班期间最大的饮食烦恼，一是较难有想吃就吃的条件，二是担忧工作餐缺少营养。来听听下面两个职场准妈妈的话：
秦子珊 (外企审计 孕7周)
“这段日子我狼狈极了。那天正在见客户，胃里突然又起
准妈妈在上班期间最大的饮食烦恼，一是较难有想吃就吃的条件，二是担忧工作餐缺少营养。来听听下面两个职场准妈妈的话：
秦子珊 (外企审计 孕7周)
“这段日子我狼狈极了。
那天正在见客户，胃里突然又起了抗议，当时只有一个强
重返职场不犹豫 (宝宝6个月) 生活片段：孩子他爸总是忙碌地频繁出差，他一出去根本顾不了家，家务和孩子都交给了阿姨和我。我生了孩子，上班间断了那么久，如果还不想办法迈出去，真担心自己渐渐被社会淘汰了。自立意识比较
“怀孕头3个月怕流产，怀孕7~8个月的时候又怕胎动不正常、胎死腹中，还怕有了宝宝影响升职，我老公都说我有孕期焦虑症了，我认识的那些孕妇也是这样。”怀孕4个多月的小C这样对记者说。心理学专家指出，八成孕妇有心理焦虑和抑
在紧张繁忙的工作中，吃着每日千篇一律的工作餐，职场准妈妈如何才能吃得更健康？
准妈妈工作餐怎样吃才健康？
职场准妈妈的饮食烦恼
来听听下面两个职场准妈妈的话：
“这段日子我狼狈极了。那天正在见客户，胃里突然又起了抗议
产后新妈妈私处“紧致”法
阴道变松弛，缺少弹性，久而久之，部分新妈妈会出现尿道或膀胱膨出，导致张力性尿失禁、排尿困难或反复泌尿系感染，情况严重的甚至出现便秘、大便解不干净等现象。部分阴道松弛的新妈妈在性生活时对
胎停孕就是胎儿停止了发育。通常妇女怀孕后40到50天左右，胎儿便有了胎芽和胎心，如果这时通过B超检查没有找到胎芽和胎心，就意味着胎儿停止了发育，在怀孕早期就叫“胎停孕”。
32岁的孟女士预产期是明年1月，本打算生个“奥
记得有人就曾告诉我，指甲油和口红对宝宝有害。但是因为工作原因，一些场合不化妆是不可能的。所以我偶尔会化很简单的淡妆，只上薄薄一层粉底和淡淡的唇彩。准妈妈多半气色很好，但也不乏有些比较可怜的准妈妈，因为妊娠反应造
近年来，都市女性尤其是白领一族因精神压力大导致的先兆流产率不断走高，在个别竞争激烈的行业，几乎每个孕妇都发生过“险情”。出现先兆流产后，卧床休息是首要原则，然而，不少人在执行医嘱时出现两极化：要么整日躺在床上睡觉，要
“还是襁褓婴儿就要去上课，太可怕了。”日前，广州妈妈网上的一个帖子引来了妈妈网友们的热烈讨论。跟帖者大多认为，这些家长太狠心了：“两三个月的婴儿还不会坐，不会爬，送他(她)去干嘛？” 记者连日调查发现，随着早教机构
“产假马上就要休完了，可上班怎么喂宝宝呢，真是头疼啊。。。”狗儿妈妈最近陷入了心烦中。她作为外企公司职员，在经济大萧条的背景下，产假只休了2个月就不得不去上班了，可是又不得不担心起上班后宝宝的喂奶问题。 如今
生孩子当然是人生头等重要的一件大事。于是乎，很多踏入职场不久的年轻女性一旦结了婚、怀了孕，本着“一切以宝宝为重”的原则，告别职场或者暂时中断自己的工作，专心在家调养生息，静候宝宝的降临。在宝宝出生后，也有不少妈妈
宝贝 I MISS U 根据我国相关的劳动法规定，女职工的基本产假天数为90天，这也就意味着，在休完3个月的产假之后，许多新妈咪都要与宝宝分开，重返工作岗位。朝夕相处的母子俩，突然要每天分开这么长时间，不难想象，这一定会让新
