如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。     1、合作和分享:     多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。     2
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作,对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是重要的考察方面之
秘书节或称为国际秘书日是在1952年由国际专业秘书协会所订立,安排在每年4月最后一个完整星期中的星期三,这一周也叫秘书周。目的为肯定秘书行业在职场上的贡献,并鼓励人们投入此专业生涯发展。本周是今年的秘书周,周三,也
“威……!武……!”“升堂!今日何人在公堂之上叫嚷,惊醒本公之美梦啊?上刑!!!”古代酷刑相当野蛮和残忍,目的是折磨你。当然,今天要说的这4大酷刑并非如此。不过,这确实也是我们精选出来的确实另大部分女性朋友头疼的问题,也属于
升职的消息传到耳朵里,相信许多人都会欢欣鼓舞。但世界就是那么复杂,有时候,升职或许反而给职业生涯带来危机。专家认为,有些盲目的、没有发展空间的升职未必有利于你的职业规划。如果你在职业生涯中也曾拒绝过升职的机会
俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。不同行当,收入相差可高达10倍以上,为此,面对热门行当人们总是趋之若鹜。专家指出,职业并无好坏之分,而职业排行只能作为参考,万不能当作择业的标准。   职业规划师认为,适合自己的才是最好的
从跳槽原因调查排行榜来看,“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求,女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感,但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典,当淘气的幼儿园男生
1、漂亮产生过分的优越感   自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的的确比较少(文艺行业里稍例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,策动男性追求成就的心理关键
拥有浪漫梦想   想成为富翁,一定要有非常强烈的赚钱欲望。而现实的金钱,也是用来满足个人欲望的。罗曼蒂克的人为了实现人生梦想,充满了斗志,这斗志就是赚钱的最大动机。因为,只有赚大钱,才能实现“美梦”。   小气但懂
蒋霞晖今年考上了湖南师范大学公共管理学院政治教育专业,她有些茫然,认为这个专业与自己的理想相差较远,不愿意去规划未来。她很无奈地说:“我真的不知道干什么好,走一步算一步吧。”     走到十字路口时,人最易感到困惑
一、内外因最佳匹配     找工作最重要的就是要人岗匹配,不能高攀也不能低就。职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台,通过对自己的内在因素进行测评,找到潜质的东西,而学历、经验、能力、兴趣、特长
要想在单位里游刃有余,提高自己的工作效率,职场人不仅要懂得处理好和同事、和下属的关系,还要将自己老板的“路数”摸透,否则即使你有“金刚钻”,也揽不上“瓷器活”呀。     任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。
谁能保证自己永远不会换工作?谁也不能。若不幸碰到公司缩编、裁员,不得不另谋高就的转战职场,就成为一种必然。不过,若是你在事到临头才手忙脚乱地找工作,可想而知,能立刻找到满意工作的机率,势必偏低。     放眼职业生涯
为了防止被“工作狂”老板给“平衡”掉,或被新来的“工作狂”同事给PK掉,有时候,你也只能饱含热泪地立下誓言——我不狂,谁狂?  秘诀一:充分利用边边角角的时间来娱乐。我每天都要花两三个小时在上下班的路上,这个时间既不
亦步亦趋的职场新手们要注意了:工作中看起来无关紧要的疏忽,有可能会大大损害你的职业形象。     杀手1:脸红虽然脸红让你看起来甜美、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。     杀手2:哭泣在工作时哭泣不但使
美国得克萨斯大学奥斯汀分校的心理学家詹姆士-W-佩内贝克对一些被解雇的职员进行了一项试验,让每个受访者每天花20分钟写日记,连续坚持5天。他把受访者分成三组,他要求第一组记录生活的流水账;第二组要写下对失业的真实感
你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的工作到了最后期限前,才开始挑灯夜战去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,结果自己尝尽等待的焦急滋味呢?做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处,在克服职场惰性心理之前,先分
决胜职场并非只是努力,重要的应该是能力。作为白领女性,能力不仅仅是办公的技巧,以下四式也应该列入你的能力范畴。   笑容:脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉,更是赠送给其他人的一份美好礼物。乐观而灿烂的笑容不仅愉悦
夜邀美人     漂亮女孩总会受单身男士青睐,发出夜色相邀自是寻常事,尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸,确定是否安全,莫在夜光美酒中沉沦自己,失身上当,受制于人。     心理医生     细腻柔情是
以前部门里有个同事,大概是曾在广告公司“高就”过的缘故,大家总和他有点格格不入。     我们是日资公司,企业文化比较保守,同事之间说话多半客客气气,时不时还加点敬语。     但这位老兄就不同了,私下里,大家都觉得他