“女主内，男主外”是中国传统的男女角色定位，女人的角色是贤惠的妻子，是孝顺婆婆的媳妇，是孩子人生成长中的主要教育者。女人似乎是服务于他人的牺牲者。然而，随着改革开放，女性逐渐走向社会舞台，她们中很多人也成为家庭经济
案例：宋丽是一家美资公司的销售部经理。她最讨厌的就是那些“小团体主义”，也因此得罪了以部门副经理为首的一些同事。最近，宋丽在一项重要计划方案的竞争中败下阵来，原因是大多数人都投票支持那位副经理。“我成为办公室
也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。 为了以后的发展，请你细心阅读下面
美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到
本以为有经验、有学历，还带着“未婚未育”的“资本”，应聘肯定会马到功成，没想到偏偏“资本”成了找工作的绊脚石，用人单位以“29岁的女青年还没结婚生子，会给日后工作带来问题”为由，将李小姐拒之门外。 “用人单位不
恰到好处的自信！虽然自信并不像大家对优点评价一样的普遍，但它仍然被人们说成是领导能力的弱点，当领导者自信地做出了错误的决定，那这是清晰可见，深入人心的；但当他自信地做了正确决定，它就消失了。就像我们谈起调味料中的盐
随着人们生活的日渐改善和休闲时间的增多，养宠物已经成了城市生活的一道风景线。而在人类宠物家族中，猫和狗一直是人类最好的朋友。猫和狗各自的生活习性，以及与人的相处方式是截然不同的。我通过将他们的比对和观察思考
罪行一：敲山震虎 老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。 我只私下要求他们每
敬业不仅需要员工自身的意识和努力，更需要组织和雇主的激励。当今天的管理者正忙于从国内外众多管理典籍中寻找如何激励员工走上敬业之道的方式时，笔者却从中国古典的《三国演义》中发现刘备激励“员工”，尤其是“关键员
近日，搜狐新闻和中国的一家上班族网站与知名咨询公司大度咨询共同发布了《80后上班族生存状态调查报告》，对80后的生活、工作态度进行了解读。 80后看70后：讨厌和钦佩并存厌：80后上班族58％讨厌70后调查报告指出：58的受
春节过后不久，大军即加入了跳槽队伍，离开了原来服务的IT公司。从理论上说，大军从事的是软件开发工作，工作环境极好，报酬优厚，所从事的工作也与他所学专业相符。在供过于求的人才市场现状下，按理不该跳槽。但他还是坚持“挥一
日前，记者在采访中发现，不少苦赶就业末班车的毕业生还在进行最后的努力。那些大三学生也同样处于焦虑之中，他们为求得就业前的实习机会而努力。因为开学之后，他们就成为准毕业生了，就业压力也将实实在在地摆在面前，这学业生
最初的梦想 又怎会懂得，要多努力才走得到远方；如果梦想不曾坠落悬崖千钧一发，又怎会晓得，执着的人都有隐形翅膀。只是，在现实大海面前，有的人执着着，有的人放弃了，而这一切与每个人的心态、机遇，以及对梦想的认识有关系。
2009年是有史以来就业形式最为严峻的一年，就业成为社会舆论关注的焦点，而即将在09年走出校园步入社会的大学生们，注定成为就业舞台上最孤独、最凄凉的舞者。如何帮助这些满怀憧憬的才子走出就业误区，找到能够大展拳脚的广
传说麦当劳、肯德基的招聘职位，在清华北大大受欢迎。很难讲，这些天之骄子是怎样把“假期打工地点”变成“求职热门选择”的。但是，从心理的正常趋势来看，如此大的转变必然是经历了相对等，甚至更为巨大的挫折、落差后方能形
技巧一：自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能
上周，珠珠曾接到这样两个电话：一个是想进入上海的年轻人，他说他在深圳有份工作，3天前刚到上海，并有可能要在上海待上两个半月。他说他很想知道他能不能在上海找到工作？ 另一个电话是想跑出上海的。那是一个护士小姐，她说
这一天你期待了很久——在这一天你终于要辞掉这份你很厌恶的工作。不论你是憎恶你的老板，你的工作还是所有的一切，你也许想把你最痛苦的时刻制定出的完美辞职复仇计划付诸实践：做一个Powerpoint文稿向你的老板演示他的无
Tommy是一家世界500强企业营运经理，有17年工作经验的他有着丰富的跳槽经历和职场历程。他曾在某汽车行业跨国公司工作8年，跳槽进入另一家著名信息影像行业的500强外企，在一年半之后重新跳回到原公司，并被委以重任，担任某地
我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，一来二去，我和她很快就成了好朋友。
