国际心血管病医院在天津开院

2015-09-28 08:50:22

　　坐落在天津开发区的中国最大的国际心血管病医院－－泰达国际心血管病医院今天正式开院。

　　据卫生部统计，全国每天有１．３万人死于心血管病、癌症等慢性疾病。其中，心血管病的死亡率已上升为慢性病的首位。我国需要接受心血管手术的病人已达４００万人，而全国每年的手术量尚不足４万例，心血管领域的医患需求矛盾已成为医疗卫生战线最尖锐的供求矛盾。
　　据介绍，目前全国有２００余家医院能开展心脏手术，但真正完成上述工作量的主要力量还是为数不多的几家心血管病专科医院。治疗心血管病需要高科技、高设备、高协作、高管理，这四高的严格要求，使一般综合性医院无法顺利的、大量的开展心血管手术和心血管介入治疗。

　　新建成的泰达国际心血管病医院占地面积１０万多平米，是以医疗为主体，集医疗、教学、科研和康复为一体的具有国际先进水平的现代化心血管病专科医院。医院以心脏手术和心血管介入治疗为核心技术，设计年心脏手术和介入治疗各为１万例以上。

　　泰达国际心血管病医院一期医、教、研主体楼工程建筑面积７万平方米，总投资概算７．３亿元人民币，设床位６００张，手术室１６间，心导管室６间。医院装备了双梯度核磁共振、１６排ｃｔ，还有世界第三台、欧亚大陆第一台ｅ--ｓｐｅｅｄ最新型电子束ｃｔ以及ｅｃｔ、平板式数字减影心导管机等现代化大型诊断、治疗和科研设备。此外，医院还采用了自动装药机，建立了自动物流传输系统和信息化系统。

　　院长刘晓程说，泰达国际心血管病医院不但要成为心血管病治疗中心，而且还要成为心血管专业研究生和临床技术人员培训基地，成为密切结合心血管临床资源的研制新药剂和开发新疗法的科研中心。

　　刘晓程说，泰达国际心血管病医院将按市场经营理念建立所有权与经营权分离的法人治理结构，实行院长负责制。同时，在干部人事制度方面，将实行真正意义上的全员聘任制，委托人才交流中心实行人事托管，按现代化企业模式进行人事管理，建立符合医院性质和工作特点的岗位管理制度，用岗位管理取代身份管理，变社会用人为单位用人，从而破除传统的干部身份管理制度。

　　开院后的第一个五年内，医院将力争实现年手术和介入治疗量各１万例以上、运营经费自给自足、资金积累具有可持续性的经营目标。五年结束时，医院将成为不吃皇粮的自负盈亏的国有非营利性医院，并将尝试以资本重组的方式实现由政府办医院向包括保险公司等多种资本在内的社会力量办医院转变。