<p style='line-height: 150%'> “目前中国绝大多数大企业都在努力完善公司治理结构，但是在董事会的建立上仍然存在三方面的问题。”在６日举行的世界经济发展宣言大会暨中国企业高峰会上，来自全球知名金融咨询机构的与会代表提出了这样的看法。
首先，中国企业的董事会里缺乏合适的独立董事。国际金融公司香港区域办事处主管贾韦德．哈米德提出，就全球范围内具有完善公司治理结构的大企业集团来看，必须在董事会当中设有独立董事。而独立董事往往从事管理工作或其它行业工作，这样在做出决策时，一般不受任何影响，同时可以带来新的想法，富有挑战性的想法但目前中国的董事会具有太大的同质性。
第二，在具有完善公司治理结构的公司中，董事长和首席执行官应该分开，这样就可以确保董事会的正常运行和公司正常的运作。如果ｃｅｏ又是董事长的话，那样所有董事会所获得的信息会就和公司管理层的信息完全一致，这就造成了经营风险。根据国际金融公司（ｉｆｃ）的调查，中国７５％的上市公司的首席执行官（ｃｅｏ）和董事长都是同一个人。中国企业需要进一步明确董事长和ｃｅｏ的职责。而且要求董事长和ｃｅｏ在各自的工作中，符合各自的法律规定。
最后，还有一些国际金融机构人士提出，目前在中国国有企业中，根据证监会的规定，董事会应该把握公司的财务状况并做出决策。但同时还有设有监事会，监事会的职能包括审议公司的财务状况。中国企业现在已经实施了公司治理，因此在某些环节上，监事会和董事会出现了职责重叠的问题，这些问题有时会影响到公司对股东的信誉和信心的影响。中国企业目前还需要适当协调监事会和董事会之间的关系。
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