<b> 【世界经理人编者按】</b>
你也期待有个更具弹性、自由的工作形态吗？事实上，看似美好的工作形式，但并非适合每个人。每个人适合的工作形态皆不同，选择最适合自己的工作模式，才能如鱼得水般地自在工作，否则只会搅乱生活秩序与工作紊乱罢了！
soho一族也是如此，做一个soho一族不仅需要开拓事业的勇气和决心，还需要许多外部条件。
第一、具有坚强的自制力人类原本就有好逸恶劳的本性，而在家工作必定是没有人监视，也没有人催促，随时都要自己主动、积极地工作。因此，自己究竟有无自动自发的精神，还是容易被外界所牵引呢？事实上，soho族想拥有成功的事业，需要具备比一般上班族更为严谨的工作心态、更积极的工作特质。
你是否具有坚定的自制能力就成为关键了，因为懂得自制的人，才能有效地节制与正确地规划，懂得协调工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作而导致生活秩序大乱。
第二、拥有专业知识与能力没有专业知识与能力就等于缺乏竞争，根本不可能有所作为，在企业如此，soho族亦然。谁会雇用不具专业的人呢？客户需要的就是专业人才所提供的服务与产品。在企业中的上班族只要在其位、尽其职即可，然而soho族的专业能力是赚钱的利器，也是与他人竞争的能力，是不可忽视的部分。
除了具备专业能力之外，你最好有三年以上的相关工作经验，再考虑是否在家工作的事宜。社会新鲜人，在工作、人脉及处理事务方面的能力皆经验不足，也比较缺乏说服力，因此，工作经验尚不足时，不如暂缓进行，等工作经验丰富、拥有人脉基础也有处理事务的能力再从事soho工作比较妥当。
第三、幕后的支援力---财力
钱虽不是重要的因素，但也是不可或缺的支持力，有稳定的财力作后盾，使得你创业的初期无后顾之忧，方能够全心全力地工作。究竟你需要多大的财力支援呢？请参考第五章第一节中为你谈到的需事先预留基本费用内容。
第四、良善的人脉关系与资源
你是否已建立一些人脉的关系与资源呢？有些soho族初期的业务需要依靠一些过去建立的人脉，所以你有多少人脉资源也是评估的重点之一。譬如社会新鲜人与资深的工作者，两者的人脉就不同，后者所拥有的人脉与资历超过前者，就比较适合从事soho方式的工作形态。
第五、是否拥有管理事务的能力
有些人专业能力很强，财力也足，工作经历更是丰富，不过就是缺乏规划工作事务的能力，对于行政、财务、行销等方面一窍不通，那么你就得考虑一下喽！是自己学习相关能力或是请人代为处理等等。
事实上，自己适不适合soho的工作模式，除了自我评估之外，尽可能询问他人的看法，并确实面对真实的问题，才能真正清楚自己的目标应设定在哪里。
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