企业文化咨询师
企业文化咨询师又称企业文化设计师等。企业文化是一个企业战略决策与经营政策的内驱因素，也是企业一切制度有效运作的基础。企业文化咨询师的三大核心任务是：熏陶人才、打造品牌和营造创业氛围。目前，很多企业开始重金聘请企业文化咨询师，年聘一般在１０万元至５０万元不等。
据一项调查表明，世界５００强企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企业文化，而聘请企业文化咨询师是企业经营竞争的迫切需要。因此，在人才紧缺的情况下，不少企业只能重金聘请咨询公司的咨询师充当企业文化咨询顾问。
由于目前企业文化咨询师职务资格的权威认证还没有，因此一些大企业选择了来自国外的外籍人士担任企业文化咨询师。企业文化咨询师在跨国公司或外商独资、中外合资企业中往往由副总经理、人事总监或公共关系部经理专职出任或兼职担纲，有的集团公司甚至是总裁亲自担任企业文化总设计师。
心理咨询师
心理咨询师职业资格证书是由国家劳动和社会保障部门最早推出的有关咨询师认证之一。与传统职业相比，心理咨询师更具人文关怀和发展潜质，堪称是充满风险和挑战、有着广阔发展空间、较高社会地位和较高收入的职业。
心理咨询已被越来越多的人所接受，因此，对专业心理咨询师的需求量大是很明显的。国外心理咨询师必须是硕士以上并有至少３年实践经验，是国内仅有３０００多名心理咨询从业人员，而且学历层次参差不齐。
据有关资料显示，目前从事心理咨询的机构和人员主要有：一是医院中的心理治疗科，以医生为主，承担了心理治疗的任务，也承担了心理咨询的任务；二是高校中的心理咨询机构；三是经国家工商部门注册营业的专业心理咨询机构；四是社会上的心理咨询一类的热线电话服务和一些社会工作者的志愿活动。
来源：三秦都市报
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