优秀的幼儿教育专业人才现在很难觅到。记者日前在上海师范大学毕业生师范类就业会上看到，在原本主要面对中小学师资招聘的专场上，不少托幼机构也来抢人才。
奉贤区教育局的招聘摊位上，打出了招聘40名幼儿教师的横幅。而宝山教育局也来预定优秀幼教人才，以加强该区的0—3岁亲子教育。招聘方负责人向记者叹起“苦经”：“即使来师范学校招聘幼教人才也不是一件容易的事情。好的毕业生多数流入中小学，而幼师对师资的专业程度、英语口语、艺术技能和外貌亲和力等要求相当高，不是一般的老师随随便便上岗后都能够马上胜任的。”奉贤教育局招聘负责人告诉记者，他们对于招聘人员都要进行统一培训后，才让他们上岗就职。
现在市场上民办的托幼机构和亲子机构越来越多。这些单位对用人要求也非常严格，不仅要专业好、教学好，往往还要求外语口语流畅、能唱能跳，最好还能具有一两项艺术技能。目前，华师大学前教育专业的毕业生每年在百人左右，上师大从去年9月起在教育学院开设第一届教育学专业（学前教育方向），首批学生共40名学生，但这样仍与需求相差较远。
来源：中青在线
相关阅读：
办公室里的“新武侠传”
毕业生遭到“欺生”怎么办﹖
职场新人该如何应对职场风险？
人在江湖：在你上班的第一天
不能回避的生活 办公室政治“教程”
