“有人无工做，有工无人做”历来是职场上的怪现状，原因就是求职者不了解行情，盲目递简历所致。所以，摸准职场动态，有目的地应聘，才有可能顺利地找到理想的职业。
为此，记者特意为此采访了广州市多家人才市场的专业招聘负责人，摸索出广州、东莞职场上的几大热门职业，并请多家公司人力资源部门的负责人讲述了他们对人才的要求。
it行业 入围要求：潮流感强＋社会精英
据南方人才市场人事部招聘负责人胡先生表示，作为近年来新兴行业的it业，在非典之后步入一个发展复苏期，特别是现在宽带网络的迅猛发展，从业者有朝气，富于创新，收入丰厚，工作条件高，在社会上被看成精英，这些对于追求新鲜感和潮流、有些虚荣心的年轻人非常具有吸引力。
营销、企管 入围要求：综合素质＋经验
作为人才市场历来的热门专业，市场营销、企业管理和人力资源管理在求职市场的热门职业中占据了相当重要的分量。该专业的特点是求职人数最多，占到总数的1／5。而且公司对于应聘者的综合素质要求较高，比较看重有实际经验的专业人才。
技工 入围要求：技术＋熟练
由于目前技术类人才在市场上比较缺乏，以致出现不但高级的工程师、设计师多方争抢，而且一般的熟练技术工人也供不应求的情况。同时由于工程类、机械类的企业对操作经验丰富、有责任心的流水线工人的需求量非常大的缘故，因此相关专业的中专、中技毕业生就业形势看好。
律师 入围要求：民事案件处理能力＋经验
同样属于文科类的律师专业，虽然招聘市场上对律师的供求量都不是很大，而大企业对市场活动中的纠纷重视程度不断提升，有办案经验、尤其是民事案经验的法律助理的岗位也比较受欢迎。
医药 入围要求：了解市场＋经验
目前整个医药行业的复苏，新兴的生物化学、生物医药领域就业也呈现出转热的趋势，不少医药企业也出手招揽那些了解医药市场的有经验人才。
医生 入围要求：研究生以上学历＋善于应聘
医生类也是广州欢迎的人才，但竞争相当激烈，医学类院样本科毕业生的求职难度很大，广州各大医院引进人才一致需要研究生以上学历。
文秘财务 入围要求：猎头公司运作＋尖端素质
文学、文秘、财务这部分文科类同样存在着竞争激烈的求职情况。而且对于那些高级的文秘和财务人才，作为公司高层的助理或直接就是高层，这些人才的流动大都通过一些猎头公司来运作，与人才交流市场无关。
师范 入围要求：恒心＋双向选择
据锐旗董事长杨希宏表示，目前国家十分重视教育产业，但教师的市场缺口仍比较大。南方人才市场有关人士表示，师范生一心作教师的并不多，很多师范类毕业学生只是有这个意向，最后还要看双向选择的结果，因此学校挑选到好的称职的教师并不容易。据悉，目前幼儿教师比较紧俏。
保险 入围要求：专业知识＋吃苦精神
保险行业的人员流动性比较大，每次招的人都会很多；但它要求的学历和专业都比较宽，但有一定经验和吃苦耐劳精神的人才能坚持下来。(许力夫、卢晓照、李鹤鸣)
来源：信息时报
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