节后东莞缺工20万
据东莞市职业介绍服务中心透露，东莞市春节后缺工近20万人。严重缺工的有电子、玩具、制衣、电脑、制鞋等多个行业。
这几个行业缺工数量分别是：电子缺工6000人，玩具缺工3000人、家具缺工15000人、制鞋缺工20000人。
那么，在我国劳动力资源极为丰富、城镇居民就业和再就业压力增大、农村大批剩余劳力亟须转移出来的大背景下，东莞为何还缺工那么多呢。
企业用工面临“春荒”
东莞市是华南地区民营经济最为活跃、外资企业最多、用工量最大的地区之一，年吸纳外来民工500万人以上。
但眼下东莞各镇街头巷尾充斥大量招工广告，足见企业用工之急。昨日记者在东莞采访时，看到市中心一繁华三叉路口，有数家职介所发布大量用工信息，且许多岗位标明“急招、急聘，有无经验均可报名”等字样。
东莞市职业介绍服务中心主任罗自强告诉记者说：“春节前，我们对东莞的企业进行了一次调查，发现企业缺工近15万人。而春节回家过年的96万在莞民工中又大约有5％的人不回来，加起来大约20万人。”
据了解，往年这时候东莞也是缺工，但一般保持在15万人左右的量上，为何今年增加了数万缺口呢？罗自强分析认为，一是今年省里继续要求企业在春节后一个月内不准招收外省新民工，这对企业招工带来影响。二是长三角、闽南金三角等地区分流了进城的农民工。
企业用工需求质量提升
据东莞市劳动局有关工作人员介绍，今年东莞市用工需求较大的行业包括电子、玩具、制艺、电脑、制鞋等，从东莞市智通人才市场节后招聘会反映的情况看，基本比较符合上述情况，同时还有管理咨询及快速消费品等行业也保持了比较大的人才需求量。智通人才的相关工作人员反映，东莞市的用工需求主要在3、4月份，企业今年对劳动力文化素质和职业技能的要求普遍提高，据省劳动和社会保障厅春运组织民工有序流动工作办公室的消息，东莞市对熟练工需求比例高达73％，84％的岗位要求具有初中以上文化程度，其中要求高中以上文化程度的达到46％；50％的岗位要求具有初级工以上技术等级，13％的岗位要求具有中级工职业资格。（周智琛）
来源：南方日报
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