第7届“金色职场”建筑及房地产业人力资源专场招聘会昨天上午拉开帷幕，一天时间内共有一万名求职者在近两百家招聘企业的展台间寻找新的职业机会。
据主办方北京东方慧博公司介绍，这已是北京连续第七届举办房地产界的专场招聘会。北京城建、建工、住总、华远地产、珠江地产等大型企业集团的参与为此次招聘会增添了实力和规模。
记者在招聘会现场了解到，对那些符合企业要求的高水平人才，企业不惜重金相许。一家不愿透露名称的企业为高级租物经理一职开出的年薪是七十万元人民币。这家企业出手如此大方也有自己的苦衷，“目前北京市场上能满足这一职务的人才很少，基本是新加坡人和中国香港人把持着这一职位，北京本地人才很难和他们竞争，我们也只能开出这么高的价码。”
招聘会上同期发布的“2004年建筑及房地产行业人才市场发展趋势报告”显示，该行业今年最紧缺的有六类人才，即建筑师和规划设计人员、专业工程师、监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。其中，项目经理是今年企业认为最难招聘到合适人才的职位，企业的中层以上职位也是企业招聘的难点。
来源：北京晨报
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