前不久，北京等地的最低工资标准陆续上调，这无疑引起了人们对武汉最低工资标准的关注。
现行标准已执行两年
武汉的最低工资标准（城区400元、郊区310元）已执行两年。我省分区域最低工资标准原有四档，即每月180元、210元、235元和260元。自2001年1月1日起，这一标准调整为五档，并提高标准水平。提高后的月最低工资标准依次为240元、280元、310元、340元和400元。
武汉许多劳动力市场的求职者反映，今年武汉的物价总体上尽管只有2％的涨幅，但上涨的多是自来水、煤气、粮油等与生活密切相关的商品，相比之下，一个月400元的工资标准显得偏低。
是否该调说法不一
武汉劳动部门有关人士认为，目前提高最低工资标准，有其政策依据。根据有关规定，最低工资标准应在当地社会平均工资的40－60％之间浮动。刚结束的武汉市经济工作会上透露，预计该市今年职工人均工资为11716元，较去年增长16．7％，根据这一标准，最低工资应在500元左右。
而一些用人单位认为，上调最低工资标准，会让用人单位增加成本支出，影响企业的生产积极性。
据透露，有关部门正在酝酿明年提高我省最低工资标准事宜，目前正处于论证阶段。
上调标准带来什么
业内人士分析，最低工资标准一旦上调，直接影响的将是用人单位：只要用人单位给员工的工资低于最低工资标准，一律谢绝其进场招聘———这已是武汉各家劳动力市场的“门槛”。
此外，最低工资标准还将对城镇的失业救济金、低保标准有一定的影响。
有专家认为，最低工资标准还应与低保标准拉开差距，这样才能调动劳动者的就业热情。
来源：楚天金报
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