1.通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。
2.一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定新的目标。
3.不要等着别人对你的工作的评价，每隔三个月和你的主管会谈，直接听取他对你如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔，要把它作为学习的机会。你在为自己争取时间。主动寻求反馈显示你虚心好学的态度。
4.将你的成绩和进步记录在案，总结时就能对自己一目了然。
5.学习新知识，与现在的科技保持同步网络时代的今天需要我们用互联网知识来武装自己。
6.通过在单位的积极表现，增加你的知名度。使你成为核心成员，多帮助他人，使你更受大家欢迎。
7.研究人的性格、行为特点及类型，创造良好的人际关系。
8.2到5年变换一个工作。有时横向的变动比晋升对你的事业更有利。拥有创业者的决心，选择挑战最大的岗位。
9.对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说，不如虎穴，焉得虎子。
10.愿意重新定位，考虑更远大的前景。如果你现在的定位不够成功，不妨观察一下你身边的其它机会。在家门口找机会比在遥远的地方更容易、更便宜。所以搬到一个机会不多的地方去发展是不明智的，哪怕是为了一份好工作。
相关阅读：
上班族常用电脑如何保护眼睛
上班族久坐怎么锻炼？每天六步久坐不伤身
与公司年轻白领的经历让我难忘
职场白领必看四大沟通技巧
职场生存：幽默带来好运气
