晨报讯 “培训10名月嫂，合格3名，出挑的不过1名。这一名出挑的随即就会被雇主抢走。”记者昨天从本市的保姆市场了解到，春节过后，保姆供需缓解，但月嫂和育儿嫂需求丝毫没有缓解迹象。目前，上海月缺合格月嫂和育儿嫂约1200人，约占需求总数的60％。
由于供需关系紧张，一些未经培训的保姆正在不断进入母婴护理市场。
权威机构透露的数据表明，上海目前平均每月出生婴儿逾万人，约需要月嫂和育儿嫂约2000人。上海现有主业经营母婴护理的机构近10家，平均每月向市场提供的月嫂和育儿嫂约800人。
阳光宝贝总经理唐军告诉记者，他们公司目前每天要接到30个左右的需求电话，但实际能够提供的月嫂、育儿嫂仅占1/3。“很多产妇和家庭都在电话中急切求助，但我们确实提供不出更多合格的人员，因此爱莫能助。”
由于市场缺口大，一些未能通过护理机构提供母婴护理的家庭，只能通过亲朋好友或邻居介绍、普通家政公司中介等方式寻找。而通过这种方式寻找的月嫂、育儿嫂多半来自外地，这些月嫂、育儿嫂的护理方式带有浓重的当地色彩，不但生活习惯上与上海产妇相去甚远，在护理方式上也普遍缺乏科学性，因此，这样寻找的月嫂、育儿嫂与雇主矛盾巨大，雇主的换手率高。
(责任编辑：江大红)
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