河南养老院护理员严重缺乏
目前，养老产业护理员缺乏是整个中国存在最严重的问题之一，仅河南省的养老护理员缺口在二十万以上，同时还存在从业人员队伍不稳定、年龄偏大且流动性强的状况，这些都为全省养老业的健康发展带来很大隐患。 “在这种情况下的话呢，它就形成一个很多老人得不到一个很好照顾的过程，而且由于缺少一个有效的市场需求，这样的话呢，也使得市场很难吸引足够的人能来到这个市场，为这些需要帮助的老人提供服务。
《养老护理员难招何时休》
以郑州康乐养老院为例，入住老人100个，护理人员只有13个，因此许多护理员需要工作12个小时以上。养老院院长肖军杰说：
”养老护理员也确实比较难找，它比较脏，比较繁琐一点，工资待遇又比较低一点，像卫校的学生，专业的人家不愿意干这个活儿。“
郑州养老院护理员王丹凤是专业老人护理员，自己从事这份工作虽然只有两年，但身边的同事已经换了好几拨：
”工作时间比较长，可能会受不了，还有就是薪资待遇这一块儿，还有一点就是社会地位的认可，因为做这个行业绝大多数人都认为它是一种，伺候人的工作，不被重视。“
据了解，目前像王丹凤一样有养老护理员资格证书的专业护理员在我省少之又少，主要原因是培训不到位。省民政厅老龄处处长田开胜说：
”现在我们正规的培训机构没有，再一个培训的经费没有，你如果让一个养老院它拿出来一笔钱他请人来培训，可能他也做不到。“
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