今年5月1日起，处于严重“护士荒”的英国首次到中国上海“挖人才”，且开价颇高：近10万个岗位缺口，每年20万至60万元人民币薪金，享受免费医疗等国民待遇，可申请配偶子女陪伴……然而，众多中国护士在兴奋之后，却因为“语言关”而被挡关。
根据中英有关协议，中国赴英护士须符合三个条件：持有中国护士执业资格证书；具有不少于两年的医院护理经验；雅思成绩达到6.5分。据说，这个雅思成绩成了不少中国护士赴英道路上的“拦路虎”。
但是记者发现，由于英国一直缺少护士，已经有一些中国护士早在几年前就来到了英国工作。中国护士在英国的工作和生活如何？他们是如何适应不同国度里不同的护理工作要求？记者采访了一位3年前来到英国工作的中国护士刘雅迪。
先在诊所打工 学做初步诊断
刘雅迪说，她是2001年从中国去新加坡当护士的，并于两年后从新加坡转到英国。初到英国，她先在一家私人诊所打工维持生计。后来，通过了一家医院的英 语、药理、护理等科目的笔试及面试、成为一名准注册护士。在完成了两个月的理论培训后，她开始在病房实习。最后从准注册护士成为了一名注册护士。
刘雅迪说，护士的角色在英国和在中国有很大的不同。在英国，护士是病房的管理者。例如病人入院后，在通知医生的同时，不等医生做出医嘱，一名称职的护士就应该根据病情有了决定，包括需要对病人做的各种检查、护理等级、出院计划。
在医生到来之前，护士必须进行完必要的检查，并有初步的诊断，以便为医生的进一步诊断提供依据。在病房里，人们经常会看到主管医生和责任护士认真地交流病人的病情，医生很尊重护士的意见。此外，护士还有很多晋升机会，能成为科室主任等。
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