2014年4月15日，Medscape公布了美国临床医生薪酬(2013年)调查报告，该调查包括眼科在内的25个专科24000余名医生。

1.薪酬排行榜

薪酬调查中，眼科医生的收入处于中上游，平均年收入291 000美元。

2.薪酬沉浮

眼科医师薪酬上涨5.3%(图中的蓝色粗体所示)，有趣的是：一些手术专科医师的薪酬稍有下降，而家庭/私人医生的收入有所上涨，这可能源于《合理医疗费用法案》的实施，但是2012年、2013年相比，各专科医师收入变化非常小。

3.谁挣得更多？男医师还是女医师

据Medscape的调查，眼科男医师年薪为300 000美元，明显多于女医师(256 000美元)。

4.眼科医生收入满意度

因为眼科女医生薪酬少于男医生，所以她们对收入的满意度较低(女眼科医师满意度为39%，男医师为43%)。眼科医生收入满意度低于临床医生(50%)。

5.眼科医生薪酬的地域性

五大湖区(333 000美元)、西北地区(320 000美元)眼科医生的薪酬最高，西南地区(239 000美元)最低，东部地区(260 000美元)次之。

6.谁挣得更多？受雇者还是自由执业者

调查中，自由执业的眼科医师(338 000美元)薪酬高于受雇医生(224 000美元)，但该差异可以被工作环境所调和(详见7)。

7.按工作执业类型划分的薪酬

虽然自由执业眼科医师薪酬高于受雇者，但是按照工作环境拆分收入看到不同的微妙变化。办公室单一专科的眼科医师挣得最多(325 000美元)，门诊的则最少(159 000美元)。不管怎样，越来越多的自由执业医生辞职私企就职于带薪职位(公企)。

8.如果可以重新选择

56%受调查的眼科医生会再次选择学医，其中61%会选择眼科专业，33%会选择相同的就职类型。

9.眼科医生薪酬的支付方式

17%为按服务收费，9%计划将按服务收费。

10.拒绝医保、医疗救助患者？

据Medscape调查结果，2%的自由执业眼科医师及受雇医师表示会拒绝接受新的医保、医疗救助患者，72%受雇医师表示会继续诊治新的及目前的医保、医疗救助患者，而只有65%自由执业者如此选择。

11.拒绝不良受保者？

49%眼科医生表示会拒绝不良保险公司的投保者，32%表示不会拒绝，24% 表示会接诊所有投保患者。

12.开始提供新的辅助服务？

受调查者中，22%受雇者、29%自由执业者提供辅助服务(配药服务、听力服务、激光白内障技术、美容服务)。

12. 87%受调眼科医生会定期或不定期与患者讨论治疗费用问题。

13.每周照看患者时长

59%受调者每周用不多于40小时照看病人，51%用的时长多于40小时。

14.每周患者就诊人次

14%医生每周就诊人次处于25-75，42%为76-124人次，43%多于125人次。

15.每个病人耗时

85%眼科医师每个病人耗时不多于16min，15%耗时多于16min。

16.每周文书及管理工作耗时

与临床医生相比，眼科医生在文书、管理耗时较短，只有14%眼科医生每周耗时10小时以上。

17.工作中最有收获的分工

眼科医生认为：与患者关系(45%)、本职工作(29%)名列前茅；11%选择“为了更美的世界”，9%发财，2%认为没有收获。

18. 55%眼科医生仍不确信是否会参加健康保险交换，25%明确表示会参加，20%表示不会参加。

19.收入是否会随健康保险交换发生变化

与临床医生相比，眼科医师更加悲观，超过半数(59%)预期收入会随健康保险交换下降(临床医生为43%)，36%不认为会发生改变，只有5%眼科医师认为收入会增长。