“提到精神分裂症患者，你的第一印象是？”    “你是否因为某个家庭出现了精神分裂症患者，而试图避免与这个家庭交往？”   “假如你是公司老板，你是否会聘用已康复的精神分裂症患者作为你的职员？”   “你是否可以接受已康复的精神分裂症患者作为你的配偶？”关于精神分裂症的问题还有很多，面对这些问题你会怎么回答？你敢说出你的真实答案吗？

尽管人们对精神分裂症的了解越来越多，但对精神分裂症患者的歧视只增不减。然而目前对歧视的评估仅停留在类似上面的调查问卷的水平上，自我报告偏见难以消除，其公正性不免让人怀疑。

如何间接、客观的评估这种歧视？进一步研究这种歧视的产生、维持、以及怎样减轻也是必不可少的。

《Schizophrenia Research》在线发表的一篇研究给我们提供了一个参照。该研究的目的是测量人们的视觉感知偏见——面对检查员（FTV）偏见来评估人们对精神分裂症及其症状的歧视问题。

通过投影人物任务（SFWs）测量人们的FTV偏见程度。FTV偏见指的是将两个人影投影到一个平面上，但是不提供其具体位置信息，人们偏向认为两者是面对的而不是背对的。

研究招募了41个大学生（34女生、7个男生），年龄范围18-21岁（M = 18.85, SD = 1.08）。

首先让被试与一名同伴（正常人、有精神分裂症症状的正常人、无症状的精神分裂症患者、有症状的精神分裂症患者）进行交流，事先告知被试同伴的情况。被试在交流前后都要完成SFWs任务。

被试与有精神病症状的正常人交流后其偏见得分显著提高，但是与有症状的精神病患者交流后其偏见得分反而最低。精神分裂症本身以及相关症状都会影响被试的危险感知。

研究发现精神分裂症的急性症状可增加歧视，较轻的症状会降低歧视。内隐以及外显态度同时导致了歧视的产生。

该实验的不足之处为：这里的同伴并不是真正的精神分裂症患者，而是经过训练的表演人员；统计能力的不足，无法明确解释实验结果的意义；样本量较小等。

该实验首次尝试用客观、间接的方法测量潜在危险及其受精神分裂症、相关精神症状的影响程度。其客观评估方法——FTV偏见为未来研究歧视的自然性以及歧视减轻的评估等提供了一个可行的工具。