据chr可锐职业顾问调研中心数据显示，虽然是在求职淡季，但营销类岗位却是淡季不淡，与四月份相比增长12％，有经验的营销类人才在职业市场上更是抢手的香饽饽。但是以成功同时调查中发现，营销类人才仅有12％的职业人对薪水感...
根据chr可锐职业顾问调研中心五年来对职业人的调查显：75％的人因为没有完全体现出竞争力的优势，而在跳槽中受挫，由此愿意低就，但却导致职业生涯发展受阻，企业无法接纳，使自己找工作难上加难。因为低就背后给企业留下的职...
根据chr可锐职业顾问调研中心调查数据显示，近四成职业人占据着垃圾岗位而不自知，更有六成职业人明知道自己是垃圾岗位却不求变动。长此以往不但原有的竞争力磨灭，更是对自身的职业发展生涯的极端不负责任，最终只会自...
根据chr可锐职业顾问调研中心的调查数据显示：在薪资方面，低端白领占到了62％，中层白领为23％，高级白领为15%。
从中可以看出，白领阶层薪资比例失调。但事实情况是中低端白领的薪资有着很大的上涨空间，只要职业人善于利...
职场上往往有这么一批人，不甘寂寞，对工作有不满意即辞职再觅新东家。但是，往往事与愿违的是，这其中有一部分人长期都找不到合适的工作。时间久了，就会对自己产生怀疑，也会觉得自己：心比天高，命比纸薄。其实不然，吻合自己能...
向谁倾诉最安全？
把这个问题抛给自己，你能给出的答案会是什么？
不知不觉间，“倾诉能力”在职场白领们中正在一点点地丧失，人们渐渐发现，倾诉绝不等同于简单地说话，但不倾诉不等于没压力，是要找寻压力的源头，还是找...
根据调查数据显示，有28.1%的职场人表示，经常会考虑辞职，而且付诸行动。51.2%的职场人表示，自己经常会有跳槽的念头，但只是先想想而已，不敢真的辞职。这个数据可以看出，尽管有半数的人想跳槽，但真正付诸行动者比例还是小的...
近来央视八套海外剧场正在播出一部日剧《总务二科》（又名《庶务二科》），虽然是1998年的旧剧，却引发了观众的讨论热潮，因为这部堪称日本“ol”题材里程碑的“职场宝典”，在今天看来也非常具有现实意义：六个因为各种原因被...
许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。
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现在经济不景气的时候，各位身在职场的姐妹们原本打算跳巢的各位请三思而后行，看看如下忠告：
一、随意改行，盲目跟潮。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换...
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。
1.“谦虚”的考官
这种考官一见到应聘者，便上前...
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果我告诉你，用上我接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗？让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系...
“贫二代”一词的简单特征是“出身贫寒、社会关系缺乏，求职过程中全靠个人奋斗”。有媒体在北京等地的7所高校调查，结果70%的被调查者认为，在就业应聘中，由于家庭状况不佳，他们或多或少遭遇过来自各方的压力。因为求职...
1.一定要有独立的人格、独立的思想。
一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道...
面试时，已经是“老油条、老江湖”的hr们肯定不会平白无故地去问一些看上去与主题无关的问题。在这些问题的背后，其实隐含着他想了解，供他做判断的信息。而在如今这个大背景下，受到企业各种条件的制约，hr所问的问题自然...
尼克·柯考迪罗斯，一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、ibm公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出“求职必成6原则”...
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？
首先，对面试出错这一问...
面试高潮又来了。除了做好专业的知识准备，心理准备也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在刚见面的10分钟给考官留下完美印象。
案例
在一个非常严肃的面试场合，susan正在紧张地做着准备...
第一招：参与决策，当机立断
想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不...
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身人，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；...
