小张今年26岁，2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业，大学刚毕业小张应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作，当时工作环境、工资待遇都还不错，由于工作内容单调，小张认为这份工作没有学习和提高的机会，看不到发展前...
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽，在职场...
想入名企先当卧底
南京工业大学通信专业毕业的王鹏一心想去某外资通信企业。可惜这家公司招聘的时候，他连第一轮都没过。也许是有外企情结，王鹏每年都关注这家公司的招聘信息，还在论坛上搜集了这家公司的资料，长...
往年每逢春节时，正是跳槽好时节。无数职场人还没等拿到年终奖就坐不住了，托亲朋好友和猎头公司四处打听机会，随时做好履新准备。所谓工作不好找的话，此刻全都变成狼来了的谎言。可是今年，狼真的来了，你还敢跳槽吗?
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虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。据调查，以下这几个因素决定了人们的收入差别：
一、学历
收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教...
现代公司犹如店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗?
和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自...
同行离谱的高薪让这些平日爱谈个理想、情怀的媒体人心里瞬间失衡，之后，大家继续讨论，说来说去，尽管对百万年薪充满了艳羡，但认真地思考过了自己职业生涯之后，没有谁把年薪作为自己改变职业的唯一条件。
没有什么东...
为何有的人跳槽越“跳”越好?为何有的人越“跳”却离自己的目标越远?专家提醒欲跳槽的人士要力戒8种做法——
头脑发热，意气用事。片面、错误 地评估就业形势、职场环境，凭一时冲动感情用事又不听劝告，未
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“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽必然会遭遇更惨的失败。
1.“跳槽癖”型。这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没...
“60后”和“70后”两代职场人，对“80后”的职场表现作出了各自不同的尖锐评价，“80后”立马对此作出了针锋相对的回应。
“这倒霉摧的‘80后’，这些蜜罐儿里的‘80后’，这些不懂事儿的‘80后’。人人都恨‘80后...
跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？
职业案例：
stev...
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时...
变化的时代，出现了越来越多的职业机会和变数，给我们带来机遇的同时，也带来了更多的困惑与迷茫。近日，第六届中国eap(员工援助计划)年会发布了2008年中国企业员工职业心理健康管理调查报告。调查显示，职业生涯规划和办...
在9月20日和21日太原人才大市场举行的招聘会上，共有600余家企业现场招聘，提供各类就业岗位6000余个。在供需两旺的才市中，"80后"成为跳槽主力。
据了解，现场求职的人员中，应往届毕业生约占一半，其次是有1至3年工作...
随着春节后的求职跳槽高峰期到来，我市各it企业展开了揽才大计，项目经理、技术软件工程师、销售工程师等成为了招聘的重点岗位。其中，工程技术主管、项目经理等职位的月薪可达到4000元~8000元。而作为职场“常青树”...
商家看重“金九银十”，在职场上同样如此。眼下，是高校毕业生一年中仅次于春节前后的又一个求职高峰期。很多企业习惯于在这个时候大规模招聘，而很多毕业生也往往会在这个时期，寻找新的工作目标；他们有的是在求职，有的则...
经验一：捕捉信息，把握职业机会
要做成功的职业人，必须保持敏锐的信息捕捉能力，在知识、技术快速更新的行业更是如此。各家公司在不同的时期会推出不同的职位，或者伴随着公司产品的转型，新技术岗位会随之产生，迅速把...
请擦亮你的双眼，在求职跳槽高峰期的这段日子里，看清这世界形形色色职场“陷阱”。昨天，根据连日来700多网友的积极投票，市劳动和社会保障局所属的上海公共招聘网发布了“我最需防范的十大求职陷阱”。
1.试用陷阱...
过去，一些高素质的求职者主要将目光定位在知名跨国公司；现在，随着国内有潜力的民企用人策略的调整，越来越多的优秀人才把目光投向民营企业。
春节后不久，休养生息之后的杨小姐把自己的办公地点从北京国贸2迁到了国...
１．前程无忧
最具影响的招聘网站。信息量大，更新快，采用很好的市场手段吸引了企业会员，不少企业习惯在上面发表招聘信息。
２．中华英才网
获得了国外资金的战略投资，开创了招聘类网站投放大量线上广告的先河，吆...
