最好能创造机会，至少能利用机会，切勿错过机会！
如果上司给你暗示，如果你最近好好表现，很可能在这次人事变动中被升至管理层，你是不是很心动，该有所准备，那么如何准备呢？
晋身管理阶层是工作生涯的一大步，在各种你必须学习的事...
在职场中竞争的人们常常望“渠”兴叹：我的求职经过和职业生活、目标和理想怎么没有这么顺当、没有美好的情景？没能按自己的愿望如期成功？
我们可以从水的精神、态度和智慧中得到以下启示：
1、要善于积累、储备能量，持之...
2003年8月，清华大学博士生刘立早为换专业从清华退学，再次参加高考，成为清华大学的本科新生。刘立早1998年考大学时报考的是浙江大学计算机和生物医学工程专业，结果分数不够被调剂到化工专业，后被保送清华大学化工反应工程...
1、情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
2、心理脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压...
古兵法原文：
借局布势，力小势大。鸿渐于陆，其羽可用为仪也。
原文今译：
借其他局面布成有利的阵势，虽然兵力弱小，但阵容显得强大。鸿雁高飞，横空列阵，凭着羽毛丰满的双翼助长气势。此计是由“铁树开花”转化而来比喻把很难...
晓东毕业于上海某名校，学的专业是新材料。按理说这个专业的人才在上海也算紧俏，又加上名校背景，所以晓东应该不难找工作。可晓东偏偏不太喜欢自己的专业，尤其不喜欢坐在办公室搞搞研究，写写报告。于是尝试着换一种行当。晓...
广州市人事局近日发出通知，要求明年广州市高校毕业生就业接收工作遵循以下原则：一是优先解决广州生源高校毕业生的就业；二是优先接收“211工程”院校的非广州生源本科并学士以上高校毕业生；三是优先接收广州地区高校本科...
大家都觉得judy的运气特别好。
她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之...
这个11月，小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了，同学里面做了部门主管的很多，自己开公司挣钱的也有，还有的早就定了做个贤妻良母的心，工作上一般般，可是相夫教子也很有成绩，小丹看看自己有点一事无成的样子。
贷...
张先生来电诉说，他看了某公司的招聘广告，前去应聘，结果十分失望。原来该公司在广告中声称，一旦录用，将在短期内安排出国培训，然而，经详细了解，并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此，南南想...
“虽不得不暂时减薪，但从长远来看，你会得到偿还的。”
你以前听说过这句话吗？你相信它吗？就算减薪、也要跳槽的观点听起来令人不快。但就像爬树时发现自己正攀缘的枝杈已经腐烂，在下树之前除了换个更好的枝杈继续向上...
办公室办文、办会、办事，事情繁杂，作为办公室主任如何处理好与科室同事的关系，是能否搞好办公室工作的基础。在各项工作中，如何调动大家的积极性，发挥各人的作用至关重要。结合几年的工作实践，我谈三点体会，与同行切磋。
一...
你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！
第一招 忽略
该怎...
求职是选择行业，还是岗位？要看－－工作与性格特长是否吻合
进入10月，很多跨出了校门的毕业生已经有几个月的工作经历，虽然工作的时间不长，但不少毕业生明显感觉到了工作的压力。全新的环境让部分学生开始怀疑自己的能力，甚至产...
赵本山还是一个农民时，有人说他重活干不成，轻活不愿干，光会耍嘴皮子。他没有放弃，把嘴皮子耍成一门真功夫，成了小品界的红人。篮球飞人乔丹成名前曾尝试转行到一家叫伯明翰·巴伦斯的二流职业棒球队打棒球，只取得了很一般的...
在采访就业指导人员、企业经理、招聘人员以及心理学家之后，《财富》杂志总结出８条建议，帮助职员从惯性中摆脱出来。
不要躲起来
不要把自己藏在电脑后面，职业管理公司ｅｘｅｃｕｎｅｔ公司的创始人兼首席执行官戴维·奥普顿说：“其实你应...
选择第一份工作不要重视薪资或头衔。因为刚开始工作时最重要的是发掘自己的个性，真正认识到什么是企业和如何在工作环境中成长。有三分之二的职场新人在第一年就换了工作，换工作的次数太多，会降低个人的工作信用，造成很大...
考上大学了，很多一年级新生想放松一下，不再重温高考；到了大二大三，也有一些学生对未来不做设想，大四来临仓促面对就业……而今年大学生求职的经验证明－－
准备求职不仅仅是临近毕业那半年的精心包装
小刘是中国...
编者按:初涉职场，大学毕业生们往往被冠以"职场新鲜人”之名。但就像水果，新鲜总是有期限的，有人认为这个期限应该是30天，或者更长。
从生活了十几年的校园走上工作岗位，毕业生们除了兴奋之外，剩下的恐怕只有不安了...
在职场中，资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说，在工作场合中，与某领导建立良好关系并获得赏识，工作起来会比较顺，即便业绩不好，也会受到领导关照，因此，与领导搞好关系非常重要。可是，也有很多职场中人认为与领导搞...
