为做好防治非典型肺炎期间劳动关系调整工作，维护劳动关系和就业稳定，劳动和社会保障部近日就有关问题通知如下：
一、用人单位因防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间...
上海市发布了最新劳动力市场工资指导价位。与2001年相比，上海市中高级经理人员2002年的工资价位大都在年薪15万元左右，平均数增幅20%左右。
该调查显示，2002年房地产相关行业的工资价位上升较快，不动产销售、房屋评...
一类企业经营者基本年薪为12万元
二类企业经营者基本年薪为10.8万元
三类企业经营者基本年薪为9.6万元
为激励经营者的工作责任感和开拓精神，保证国有资产保值增值，从今年5月起，深圳市国有企业经营者，即企...
北京外企太和企业管理顾问有限公司日前发布的行业薪酬调查显示，2002年，电信行业的总体收入名列前茅，其主管以上职位，包括总监级收入年薪的中位值为45万元人民币以上；其次是系统集成，这是1995年开始兴盛起来的行业，它的总监级...
2003年上海市企业职工平均工资增长指导线为9%至10%。
2003年人均实现税利有一定幅度增长的企业，工资增长指导线分别为：2002年企业人均工资水平在全市职工平均工资(19473元)以内的，2003年可按本企业人均工资水平增长...
南京市劳动和社会保障局昨天公布2003年企业主要工种岗位工资指导价，涉及近200个工种岗位，最高年薪达17.7万元，最低仅为6074元。
据悉，本次公布的工资指导价年薪超过10万元的高价位工种岗位有企业经理、厂长、财务经...
遭受非典影响停工停产，是不是只能拿最低工资？近2个星期来，至少有30多位企业员工打电话到劳动、法律部门，询问因遭受非典影响停工在家的工资待遇问题。昨天，上海市协力律师事务所陆敬波律师明确告知，企业停工停产期间，支付职...
曾有句歌词“我负责努力赚钱，你负责美丽妖艳”，被一众自强不息、自食其力的女性嗤之以鼻。而如今，当人才市场上挤满了寻寻觅觅的女大学生的同时，在婚介所中，也有比以往更多的女大学生涉足其中。那么，在“薪情”与“爱情”的...
在不久前南通市的一次中、高级人才招聘会上，一民企开出年薪20万的价码物色高级技工，意想不到的是不但符合要求者凤毛麟角，大多数人甚至连上来咨询的勇气都没有，招聘单位最后空手而归。
“现在是本科硕士成堆，钳工技工...
有句古话：“男主外，女主内。”过去，挣钱多是男人的事；而今，挣大钱也成为不少女性的就业取向。在北京一次女性人才交流会上，一家招聘公司亮出的招聘用语是：“今日窈窕淑女，明日百万富婆。”许多公司对应聘者以“薪水优厚”、“...
据省统计局的最新统计资料显示，2002年吉林省国民经济各行业的工资水平出现了新变化。“科学研究和综合技术服务业”工资水平首次列第一位，“电力、煤气及水的生产和供应业”与“金融、保险业”一度由于垄断优势和行业优...
从今年5月起，深圳市国有企业经营者，即企业的董事长和总经理(通过市场化选聘的总经理除外)将实行年薪制，此举旨在激励经营者的工作责任感和开拓精神。这是在日前公布的《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》中透露的消...
正在忙碌的出租汽车司机不必再为“非典”影响而忧心，因为行业管理部门将给大家吃粒“定心丸”。驾驶员每月营收若低于已制定的行业警戒线，企业将给予一定补贴。警戒线以全行业日均营收570元作参照，剔去指标，相当于司机月...
今年全年深圳计划完成签订3000家集体合同、1000家行业性、区域性工资协议的工作任务，其中的重点是在已建工会的非公有制企业大面积推行集体协商，并积极探索行业性、区域性工资协商的新途径。
此外，为进一步协调深圳...
挖角风烈，零售业人才身价自然水涨船高。但不同业态和所有制之下行情又相差甚远。北京华联金额最高的前三名高管层的年度报酬总额为35.9万元；广州友谊金额最高的前三名高管层的年度报酬总和为55.53万元(含税)。
据...
深圳市政府新发布《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》(以下称《办法》)，从本月1日起在深圳市7大国有市属一级企业全面推行年薪制。深圳国企老总的收入被确定为9.6万至12万元的基本年薪，再加上与企业效益紧密...
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如...
一个月发一次工资，太长了，能不能一周就领一次工资？权威人士接受采访时声称，周薪制根本不可能普及。
日前，中国经济景气监测中心在北京、上海、广州对700名居民进行薪水发放方式调查，调查显示，25.7％的人希望领取周薪，2...
在微软，传统的以岗位或职务为基础的薪酬管理制度正逐步转变为以业绩或技能为基础，而且美国《财富》杂志上的500家大型企业中有近50%的企业已经对部分员工实行了技能工资管理体系。
技能工资制度是相对于岗位工...
昨日，广东省召开人事局长会议，会上传出全省在人事改革中的一系列重大举措，并提出当前和今后我省人事方面的总体目标和任务。
据省人事厅厅长谭璋球介绍，广东省人才的区域优势较长三角存有不小差距，差距加强了紧迫...
