广州市人事局近日发出通知,要求明年广州市高校毕业生就业接收工作遵循以下原则:一是优先解决广州生源高校毕业生的就业;二是优先接收“211工程”院校的非广州生源本科并学士以上高校毕业生;三是优先接收广州地区高校本科...
  大家都觉得judy的运气特别好。   她学的专业在这个行业里并不占优势,相貌很平常,能力似乎也一般,但她进入公司以来,在每一个部门都做得有声有色,每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起,有各色各样的版本,总之...
  这个11月,小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了,同学里面做了部门主管的很多,自己开公司挣钱的也有,还有的早就定了做个贤妻良母的心,工作上一般般,可是相夫教子也很有成绩,小丹看看自己有点一事无成的样子。   贷...
  张先生来电诉说,他看了某公司的招聘广告,前去应聘,结果十分失望。原来该公司在广告中声称,一旦录用,将在短期内安排出国培训,然而,经详细了解,并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此,南南想...
  “虽不得不暂时减薪,但从长远来看,你会得到偿还的。” 你以前听说过这句话吗?你相信它吗?就算减薪、也要跳槽的观点听起来令人不快。但就像爬树时发现自己正攀缘的枝杈已经腐烂,在下树之前除了换个更好的枝杈继续向上...
办公室办文、办会、办事,事情繁杂,作为办公室主任如何处理好与科室同事的关系,是能否搞好办公室工作的基础。在各项工作中,如何调动大家的积极性,发挥各人的作用至关重要。结合几年的工作实践,我谈三点体会,与同行切磋。 一...
  你是否也有过这样的经历?踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作,却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验,说不定会带给你意想不到的收获哦!   第一招 忽略   该怎...
求职是选择行业,还是岗位?要看--工作与性格特长是否吻合 进入10月,很多跨出了校门的毕业生已经有几个月的工作经历,虽然工作的时间不长,但不少毕业生明显感觉到了工作的压力。全新的环境让部分学生开始怀疑自己的能力,甚至产...
赵本山还是一个农民时,有人说他重活干不成,轻活不愿干,光会耍嘴皮子。他没有放弃,把嘴皮子耍成一门真功夫,成了小品界的红人。篮球飞人乔丹成名前曾尝试转行到一家叫伯明翰·巴伦斯的二流职业棒球队打棒球,只取得了很一般的...
在采访就业指导人员、企业经理、招聘人员以及心理学家之后,《财富》杂志总结出8条建议,帮助职员从惯性中摆脱出来。 不要躲起来 不要把自己藏在电脑后面,职业管理公司execunet公司的创始人兼首席执行官戴维·奥普顿说:“其实你应...
选择第一份工作不要重视薪资或头衔。因为刚开始工作时最重要的是发掘自己的个性,真正认识到什么是企业和如何在工作环境中成长。有三分之二的职场新人在第一年就换了工作,换工作的次数太多,会降低个人的工作信用,造成很大...
  考上大学了,很多一年级新生想放松一下,不再重温高考;到了大二大三,也有一些学生对未来不做设想,大四来临仓促面对就业……而今年大学生求职的经验证明--   准备求职不仅仅是临近毕业那半年的精心包装   小刘是中国...
  编者按:初涉职场,大学毕业生们往往被冠以"职场新鲜人”之名。但就像水果,新鲜总是有期限的,有人认为这个期限应该是30天,或者更长。   从生活了十几年的校园走上工作岗位,毕业生们除了兴奋之外,剩下的恐怕只有不安了...
在职场中,资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说,在工作场合中,与某领导建立良好关系并获得赏识,工作起来会比较顺,即便业绩不好,也会受到领导关照,因此,与领导搞好关系非常重要。可是,也有很多职场中人认为与领导搞...
寻找可以预见远景的企业才是明智之举,毕竟公司名气大且职务叫得响的工作难求。 这个问题想必对那些刚走出校门,胸怀大志,卷起袖子准备大干一番事业的青年朋友,尤为关键。因为年轻人的性格比较好强,不太注重实际,而且阻碍青...
  印象中,女人的就业观是稳定压倒一切,求稳是她们求职择业的首选。然而,随着独立意识的增强,如今越来越多的女性开始追求实现自我价值的最大空间,表现在职业上便是频繁跳槽,热衷打短工。浙江省统计局企调队最近通过抽样调...
你的上级很重视信息,而且尤其尊重并依靠那些能提供信息的下级。但是你提供的信息只有尽可能客观才会发挥其应有的作用,这并不意味着信息来源只能局限在计算机的打印结果和其他数据上,从报纸和商业杂志上剪下来的资料当然...
你必须面对这样一个事实:你才是自己人生事业的ceo。即使你现在仍受雇于别人,你也只是将你的能力、资源作为“产品”服务于市场上出价较高的企业,因此,你始终在为一个boss干活——那就是你自己。你是这家单人公司的首席执...
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异.       长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏...
 “与总经理沟通时,我总是担心说错了话。”昨日,某通讯光缆公司的职员林涛说,他感觉跟上司沟通起来很困难。   林涛的总经理时间观念很强,很讲求效率。前日,林涛上班等电梯时,碰到了总经理,要命的是走进电梯的只有他们两...