薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断地追寻，不断地沮丧，黑色隧道有如漫漫长夜。...
很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点名堂来，也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。所以，“要不要转行?转行好象比较难，换一个新的行业?没有什么经...
新的一年，总会给人带来新的机遇与希望。尽管2009就业形势相当严峻，但从热门的职业中寻找到最适合自己的工作不失为快速实现个人职业生涯发展的一个突破口。作为 职业规划 咨询权威机构，向阳生涯综合行业动态、社会地...
认识自我 物色适性的工作
从事适性工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此更能胜任工作。
管理大师彼得杜拉克提出的问题：“我真正想做什么?我为什么要去做?我现在正在做些什么?我...
当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切...
金融风暴来袭，通用都快倒了，我们小小的打工一族也只能勒紧裤带过日子。在这节衣缩食地日子里，我不得不钻研省钱妙招，居然也有不小的成就，在这分享一下。
入门妙招：打电话不要钱
前阵子刚泡了个上外的美眉，现在处...
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：
①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的...
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职...
随着“金九银十”招聘旺季的到来，不少职场人士看到了人才市场的回暖迹象，卧槽人开始蠢蠢欲动起来，不过今年的职场人面对跳槽，显得更加理性而稳重。根据向阳生涯8月下旬至今的最新的客户统计数据显示，赶在长假前为自己...
时间过的真的很快，一眨眼我就要大二了，就要被新生喊着学姐了，这感觉还真是怪异啊....回顾这一年，虽然感觉没学到什么专业性很强的知识但是从当初对未来的迷茫到现在的初步确定目标我觉得这就是一个很大的收获了。
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个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：
1、择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利...
人生的辉煌莫过于最大限度的发挥自己的潜能，当我们选择了能发挥自己潜能的职业，必然乐此不疲，事业有成，如果选择了令人厌倦、并非本人特长的职业，则可能事业落空，人生则如逆水行舟，不进则退。
那么怎样客观地评估自...
前些天遇到一个人，见面没说几句就开始抱怨自己的工作：每天早8点到晚8点，全年无休，赶上工作紧张的时候，还要通宵达旦;每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睁眼就赶紧奔赴单位，可怜的休息时间只是为了更好地工作;挣钱少，酒...
有些公司采取末位淘汰制，比如，某员工如果连续三个月都排倒数5名，就要被“炒鱿鱼”;在《劳动合同法》出台后，末位淘汰制就是违法行为。
又到了年终考核阶段，ad公司最近进行了一次绩效考核，但是绩效考核的结果并不能...
如果一个领导能掌握四种以上?? 就会得到最好的工作氛围和绩效，教练型风格。当然胜利的领导还要学会根据情境需要灵活选用合适的领导风格。
实际上，很少有领导能同时具备这些领导风格，能在正确的时间和场合恰当运...
前沿管理学最新企业管理资料： 那就不能叫授权，如果授权他做只是因为你忙不过来。只能算是帮主管打杂”授权可以让他空出较多工作时间做策略性的思考。
要诀一：不要只问“懂了吗”
许多对细节还不太懂的员工...
前沿管理学最新企业管理资料： 以及寻求方法协助他有效地完成该目标。无疑地，人力发展”而非“事务指导”把前面“计划”及“控制”两个基本管理因素的内容重述一次则可以得到以下很简单地文句
即“主管人员的基...
前沿管理学最新企业管理资料： 将新的观点带入企业而使自己脱颖而出。
伟大领导者的行为结构中兼具融入群体与脱颖而出的特质，认为。由此他便能获得成功。能否兼具这两大特质，取决于六大因素，或称为“工具”借助这...
前沿管理学最新企业管理资料： 太宗也并不就是完人，其实。但他敢于供认自己的缺乏。
指出：以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。善于选贤任能，培养上谏的气氛，把大臣之间的互动交流，提升到国...
前沿管理学最新企业管理资料： 得益于镜像神经元和纺锤形细胞的神经回路，高效领导者能够令其追随者与之产生默契。
这种感受很大程度上是无意识的但是还有另外一类神经元也参与了这个过程，那就是振荡神经元。通...
