周五下午是公司例会时间，谢磬以拜访客户为由，出去了2个小时才赶回来开会。开完例会，市场总监把谢磬留下来，给了她一份劳动合同终止通知书，让她签字确认。谢磬很震惊，尽管自己也有心理准备，但没想到一切来得这么快。
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薪酬,历来是职场最敏感的话题之一。面对激烈的求职竞争，相当多的求职者对薪酬避而不谈，认为一谈薪酬就有“期望值过高”、“眼高手低”之嫌。不少求职者将薪酬谈判的主动权完完全全交给了用人单位：“给多少算多少”，...
“到底我还要撑多久？我好想辞职……”换工作对职场新人来说，是很普遍的事，但是，如果你不断地换工作，你是否想过，真正的问题在哪里？
每个工作都有不如意的地方，但是对许多社会新鲜人来说，这些不如意都严重到非辞职不可...
aq（adversityquotient）逆境智商，衡量的就是一个人应对挫折、逆境的能力。aq较低的人遇事容易方寸大乱、止步不前；而aq较高的人则成为或正在成为人群中的领袖。正如iq（智商）一样，aq不但可以测定，而且可以通过种种方法增进...
其实加薪升职与就业市场的荣枯或大环境的盛衰，未必有绝对的关联性，主要的关键，还是在于能否精确拿捏出自己的份量。千万不要菲薄所效劳的企业，以为不景气已经让它油尽灯枯，要反向思考，即你的老板可能付你一份薪水，但却要...
麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类：
技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖...
春节是个拟定计划的季节，职场也一样。和减肥健身一样，职场管理是一个持续的过程，需要坚持不懈的努力、自律和动力，想一步到位是不可能的。我们必须制定完整的职业管理战略，这样才能保证诺言的兑现。
市人才管理部门的有关...
公司最近有一个管理层的空缺，上司找你谈话，同事对你敬而远之。你心中窃喜，以为非你莫属，越发勤快工作博表现。但是，memo贴出来了，被提升的却不是你！更气愤的是，他比你来得晚，业绩也没有你好……盛怒之下，你开始犯傻，用近乎自...
许多人一听到办公室政治，第一个反应就是避之唯恐不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，有这种想法的人，并没有认清自己跟其它人身在同一条船上的事实。
那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后的下场不只...
你曾经享受过一个真正的假期，而且是至少长达两星期？
从那次的假期到现在，已经过了多久？
有多久不曾抽空从事自己喜爱的工作？
你认为自己别无选择，你需要这份工作，却害怕表达意见。
你该怎么做，又能怎么做...
“我已经30岁了，我应该是换公司还是转行？”去年的这个时候，阿娟坐在职业顾问陈功面前，一开始就提出了这个一直困扰她的问题。
阿娟理工科出身，当时刚好30岁，做过行政主管、经理助理、广告策划，8年时间做过6家公司。
在每家...
不宜主动
阳清：昨天在沌口一家汽车公司采访时，遇到该公司人力资源部经理和总经理谈论人才工作得失。人力资源部经理在谈到成功“挖”回3名得力部门经理时，总经理有些不高兴地说：“别只看到可喜的一面，销售部经理...
你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必...
苏西的老板是新派的企业家，没什么架子，特别喜欢到员工的办公室里跟大家聊天。
苏西对这样的老板很不习惯，以前要找大老板，高高的11楼，电话预约要三天之前，进了办公室，还要等。苏西已经习惯领导就应该是神龙见首不见...
春节过后，眼下正是学生和民工找工作的高峰期，这几天广州大大小小的人才市场几乎每场都是人头攒动，然而不少人都遭遇了一些公司设下的“试用期陷阱”。为此，广州市消委会提醒应聘者务必提高警惕。
“猫腻”一：承诺...
年后跳槽，就如同年终裁员一样，已成了一个定律
新快报记者 谢少媛
●专家预计，今年春季跳槽可能会有所降温，整体职业市场保持相对稳定。
●职业顾问专家认为，今年白领在工作上最重视的问题将是稳定而不...
岁末年初，新一轮“跳槽”高峰已来临。人们把白领中跳槽者叫“漂的一代”，这说法很形象。跳槽现象在发达国家十分正常，据美国的一项统计数字，平均每个人一生中会从事3种不同的工作。1986年的调查发现，那年美国有1000万人次...
春节一过，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。这时就需要小心用工单位在劳动合同里布设陷阱。
■霸王合同用人单位以“老大”自居，在合同条款中有“我说了算...
累、烦、躁……这样的恶性循环让人觉得像一个缺乏战斗力的士兵，犹如电影《无间道》里刘德华和梁朝伟扮演的角色，身陷无间地狱而不能自拔。
借鉴现在的流行语，我们谈谈职场无间道！有人说：生活中时刻警惕着的大多是...
跳槽时求职者最关心的莫过于几大问题：如何最大限度地化解跳槽风险、减少跳槽成本？如何在达到理想的薪酬与福利的同时，又能体面地告别原公司？如何让自己的人脉关系通过跳槽更上一层楼？以上这些问题该怎么处理？记者特地请...
