企业经营最重要的目的是占有市场，而占有市场最重要内函是夺取用户。这个道理许多人都懂，但如何做到这一点却是一门大学问。
美国哈佛大学市场研究专家黑格尔·曼斯菲尔德教授最近在其专著《迅速占有市场的途径》一书中...
内耗，俗称“窝里斗”，是人类社会存在的一种现象，也是中国人群聚集的地方普遍存在的不良现象。内耗不仅耗掉了许许多多社会资源，也耗掉了我们太多的个人精力，甚至宝贵的生命。减少内耗，我们的路会使顺畅，生活会吏美好，未来也会...
近几年，民营企业家谈论最多的话题之一就是如何把企业做大做强，这方面有不少成功的例子。但是就整体而言，中小型尤其是小型民营企业依然占绝对多数，大型企业数量少。如果再仔细分析一下就不难发现，与“规模小”联系的另...
有许多比金钱更好的财富创造方法，
想一下，名誉、关系、呼风唤雨，
这些能为你个人和你所在的组织做些什么？
几年前，一家中型企业里年轻的电子工程师弗雷德里克被委派去领导一个小组进行一个高科技产品的...
“潜规则”这个词，来自作家吴思对当代中国的观察和揣摩。它指的是明文规定的背后往往隐藏着一套不明说的规矩，一种可以称为内部章程的东西。支配生活运行的经常是这套规矩，而不是冠冕堂皇的正式制度，而这种在实际上得...
在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧！
五大“职场魅力”之一：优雅的姿势
行动一：优雅的姿势
我们不得不承认，这一点在55%的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷...
和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程。和同事聊得开心，你甚至有可能把八辈子老底都抖出来——老实交待，大学里追过几个女孩？第一份工作的薪水多少？和现任老婆的恋爱经历？咳咳...
通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。
一、随意改行，盲目跟潮。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长...
投送简历和面试小贴士：
简历
1、最重要的，不要把自己的简历做得像个精美的画册，因为用人单位看中的是你的经验和能力；漂亮的一寸照片就足够了，不需要什么写真，因为你不是参加选美；不要在版面和封皮上下太多工夫，...
女性在办公室里的举止，能清晰地勾勒出她是否是“效率机器上的齿轮”。 那么，应遵守什么样原则呢？
一、 养成守时的习惯。如果参加会议，比预定时间早到5分钟最能体现效率原则。
二、 少打5分钟以上的电话。经...
“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。
作为“财富500强”的世...
秘书节或称为国际秘书日是在1952年由国际专业秘书协会所订立，安排在每年4月最后一个完整星期中的星期三，这一周也叫秘书周。目的为肯定秘书行业在职场上的贡献，并鼓励人们投入此专业生涯发展。本周是今年的秘书周，周...
在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。
同声传译：同声传译...
“漫漫求职路，一把辛酸泪”。与流传在网上的跌宕起伏的六万字求职日记相比，68%的就业率显得有些冰冷。
漫漫求职路，一把辛酸泪
今年我国普通高校毕业生总量达到611万人的历史新高。近日，教育部发布消息称，截至...
监狱和公司之间的差异：
监狱和公司之间的差异
监狱：大部分时间你都在一个8x10尺的空间内。
公司：大部分时间你都在一个6x8尺的坚格内。
监狱：一日三餐准时进食，完全免费。
公司：进食不定时，餐数不...
“马上要上班了，事业单位每个月那点钱好像干什么都不够，能养活自己就不错了。这样的零资产，怎么理财？”
通过笔试、面试、体检的层层筛选，湖南师大应届研究生晓丹即将奔赴全新的工作岗位，开始自己的新生活。但一直...
“史上最牛辞职信”引起热议，如何辞职也是门学问。
近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手，全文用文言文写就，且短短400字的文中运...
很多情况下，在你提交了辞职书后，你就完了。很多公司希望你提前两周发出通知，有的希望你当天下班就离开公司，有的甚至希望你马上就走。如果是马上就要求你走人的，他们可能就要求你打包，并在保安的看护下走人。
在你...
4年相亲8次，只是因为“女秘书”这个职业，把男人统统吓跑了。最近爆出的这条新闻可谓说中了女秘书们的心事：明明只是份普通工作，怎么我们就被“潜规则”了呢？
“我跟你结婚，一定要婚检的！”
amanda外企行政
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每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。
特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。
反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。
“顶心杉”
有些新人自视...
