<b>   【世界经理人编者按】</b> 知识管理是结构松散,不需要条框的限制。但是对知识管理经验进行总结却不妨给出点条框...... <font size=2><strong>三个大错</strong></font> <p style='line-he...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 直到近期,企业才认识到信息质量对于运作活动和战略行动的重要意义。如今,信息质量已被确认为企业数据仓库和决策支持系统方面的主要问题之一。     我们正在从传...
<p style='line-height: 150%'><span style=font-family: 宋体; font-size: 12pt; mso-ascii-font-family: times new roman; mso-hansi-font-family: times new roman><strong><font size=5>一、<span style=font-...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 识工人基本结构的构成成分(包括合作工具、内容管理服务、入口、搜寻引擎等等。)的获取、管理和使用却是彼此独立的。 <p style='line-height: 150%'><font size=2>...
<b>   【世界经理人编者按】</b> z理论( theory z)是由美国日裔学者威廉·大内(一译乌契,william ouchi)在1981年出版的《z理论》一书中提出来的,其研究的内容为人与企业、人与工作的关系。 <table alig...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 1、最大的风险是体制问题:如果还是沿用a股的体制来操作创业板,风险就太大了。创业板推出尽可能按规范化的市场来做。避免计划经济体制的干扰。努力减少行政干预,包括选...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 企业员工是企业的主体,企业员工的群体行为决定企业整体的精神风貌和企业文明的程度,因此,企业员工群体行为的塑造是企业文化建设的重要组成部分...... <ta...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 在21世纪,持续的竞争优势将更多地出自于流程技术,而不是新产品技术。 ——莱斯特.瑟罗,麻省理工学院斯隆管理学院 <p style='line-height: 150%'><font size=2>在21...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 中国已经加入wto,国内企业将面对全球一体化的竞争环境,企业能否在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展,在很大程度上取决于其对情报信息的使用情况。竞争情报的有效获取...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 识工人基本结构的构成成分(包括合作工具、内容管理服务、入口、搜寻引擎等等。)的获取、管理和使用却是彼此独立的。 <p style='line-height: 150%'><font size=2>...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 全国工商联民营企业文化建设委员会成立暨2003年中国民营企业文化建设论坛今年8月在重庆举行。在这次成立大会以及论坛上,与会者围绕“民营企业与社会协调发展”这一主...
<font size=3>        1、管理者要是坐下,部下就躺下了。  2、管理就是行动。  3、管理就是树立榜样。  4、高层管理不等于高高在上。  5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。  6、干部怕的就...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 迎接挑战,苦练内功,迎接春天的到来          主题:迎接挑战,苦练内功,迎接春天的到来    首先感谢大家,近一年比较辛苦。因为近一年市场比较难做,一是电信投资...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产,我们怎么办?     公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产,...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 唐万里.新疆德隆集团董事长 . <p style='line-height: 150%'>中国经济快讯周刊  伴随中国经济的改革与开放,德隆公司从1986年至今,风风雨雨、曲曲折折地走过了17个年头,若...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 前赴后继的创业精神与浪起云涌的创新机制 <p style='line-height: 150%'>    我去过美国很多次,美国人民的创机制与创新精神留给我很深的印象。他们连玩也大胆创...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 杨元庆---联想集团总裁兼首席执行官 <p style='line-height: 150%'>    目前,经济全球化的浪潮在不断加快,在这个过程中中国无疑是最大的受益者。可是,非常遗憾...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 安徽古井集团董事长 王效金 <p style='line-height: 150%'>  古井要打破传统、落后、封闭、狭隘的观念,走向现代化与建立现代企业制度,必须进行批判与再造,改造自...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 记得一位伟人说过:人是要有一点精神的。当初我是为了生存去当了个体户,现在,我想得最多的就是如何把企业进一步办大办强办优,把飞跃办成世界级优秀的缝制企业。 ——邱继...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 他的管理信条是“以结果为导向”,不太注重过程;他非常推崇松下幸之助的“人本精神”,而且在自己的管理中躬行之。 <p style='line-height: 150%'>  作为3g应用的旗帜...