一、了解公司的组织和方针 当你初到一家公司服务时，首先，你必须了解公司内部的组织。例如，分有哪些部，哪些处或哪些科等，并应该知道每个单位所负责的工作及主管，除此之外，你还要了解公司的经营方针，以及公司的工作方法。 ...
阳光斜斜地照在半卷的百叶窗帘上，身心都开始变得慵懒。这个时候即使公事繁忙，也要忙中偷闲喝上一杯下午茶，放松神经，享受茶点。最重要的当然是要避开上司的眼睛，如果避不开，干脆直接发出邀请，顺便在心里八卦八卦：我老板像...
现在一方面是毕业生工作难找，另一方面大家想进大公司的愿望比过去更迫切，都知道刚进大公司，也就只有当差的份儿，可还是前仆后继地冲上去。在大公司从头做起，赢得机会和小公司相比就真的高很多吗？这个可得衡量一下。
...
对方和你的关系如何，可以通过他与你保持的距离来判断。同时，彼此间的对话，也和双方距离的远近有很大关系。
根据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际关系可通过八种距离来断定。
1.密切距离─接近型（0.15...
在日常的工作、生活、学习中，沟通无处不在、无时不有。积极有效的沟通已成为成就事业、提高效率、增进感情的重要因素。但是在沟通过程中，要把握好以下几点。 1．从表面上看，沟通好像是一件简单的事，但要达到沟通的...
一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子...
30岁左右的城市人群有强迫症高发倾向，且发病比例呈逐年上升趋势。记者从近日召开的国际森田疗法学会大会中获悉，过于追求完美、长期机械工作、压力过大令都市人易发生强迫行为。据国际权威专家统计，强迫症患者中，男性...
上海陈先生：
我是一个很自律的男孩，性格自信、稳重，很得周围人的信赖。平时，我虽然话不多，却也算是一个快乐的人。
然而，就在几个月前，一个偶然的发现改变了我，我再也不能像以前那样心安理得地生活了。
那天晚上，我在网上闲逛，...
刚从校园走进社会，想过“30岁”是什么样的概念？也许那简直就是“英雄末路，美人迟暮”了吧。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走，已经30岁的你，握着手里的一官半职，或者看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”...
人是政治的动物，在职场也不例外。即使你拥有一身本事，也要学着了解办公室的生态环境，才能在办公室的政治游戏中，保护自己不受伤害。
办公室政治
提到“办公室政治”，如果你的第一反应是眉头紧皱，满脸无奈，甚至嘴...
成功是一扇必须由内而外打开的门，而打开这扇门的钥匙就是心灵智慧。
众多心理学家研究，阴暗面只可整合不可压制：当一个意识的人格和黑暗面失去接触时，黑暗面将是最危险不过的。不正视和整合阴暗面，将有阉割创造力...
我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。 不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈 你的第一个决定应该非常具体、明确：我到底想要什么?我想成为什么，做...
创业过程中，人们随时会碰到困难和挫折，甚至还会遭遇致命的打击。在这种时候，心态的积极与消极会对创业的成败产生重大的影响。 郑女士和崔女士同样在市场上经营服装生意，她们初入市场的时候，正赶上服装生意最不景气...
20世纪90年代初出现的因特网标志着人类社会开始进入到一个崭新的时代，这就是信息化时代，或者也称为it时代。在这个时代中，人才的竞争显得空前的激烈，那么作为it时代的人，应该需要哪些能力才能适应现在的社会环境，并最终...
面试也是一种行销术，只不过行销的不是商品，而是自己。如何让一位从不曾与你有任何交集的主考官，在第一时间留下好印象？只要掌握以下6个诀窍，保证让你脱颖而出！
长年与大型企业的人力资源部门交流接触，目前于美商宏智...
我觉得这是我所听过的职场故事中最伤感的一个。 一个广告公司的女高层，每天都拼命工作，废寝忘食，比所有的人都早到办公室，每天直到夜色阑珊才回家。到了家中，也是打开电脑，继续工作到精疲力竭，实在支撑不住了方才...
这又是个初进职场的故事，她的开始，就像她订的蛋糕似的，“丑陋”得让自己也胆战心惊。
新人往往容易发生的问题在哪里？
企业与学校的最大不同在于，学校的所有规则都打成铅字印在学生守则里，而企业的潜规则是约定...
初到广告公司，我是个勤奋的人，日子过得紧张而充实。随着时间的推移，所谓熟能生巧，策划做得得心应手，空闲的时间也就有了。闲来无事，我又捡起了没写完的长篇小说———当作家也是我诸多的梦想之一。反正电脑是公司的，...
隐私之于明星就像一块遮羞布。明星需要不时掀开这块布头，以引起关注，可布头一旦掀开，尺度往往由不得明星掌控。这不，近来冯导的家庭住址被公开了，高峰的私生子事件也弄得沸沸扬扬。如何在暴露隐私和保护隐私间取得...
据上海教育科学研究院的权威预测，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年我国对人才需求将有较大的变化，九类人才将成为就业主流。本报记者为此做了总结。 1.高新技术人才 电子技...
