国际金融危机爆发以来，央企利润下滑消息迭起，而高管年薪、垄断性企业高红利等敏感话题也如影随形，激惹民心。日前，国资委开始对央企薪酬制度大胆改革，“工资总额预算管理”浮出水面。
对央企工资实施“双控制”
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在美国，担任水管工的蓝领工人薪酬不菲。奥巴马在竞选总统时，专门选了一个水管工的事例来为其造势。水管工是美国薪水最高的蓝领工作之一。蓝领工种与白领工作有什么区别呢？如果说是指以体力劳动和脑力劳动来做出的区...
做威客兼职赚外快，是眼下不少上班族选择的职业，只要你有自己的创意，有自己独当一面的本领，你就能做威客赚钱。
白领副业热：83.8%的城市员工想做兼职
日前，一份由清华大学媒介调查研究室和《中国青年报》联合对3...
想要加薪固然是非常重要的，加薪除了做足功课注意细节，还要懂得给自己加薪出招，既然已在江湖之中了，你要善于维护自己的正当权益，不过在与老板过招之前还是先做足功课：
● 把工作做得像给脸化的妆一样漂亮
能力...
金融危机的阴霾尚未散去，在这场金融暴风雨的洗礼中，整个广东地区2009年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬...
有的身患绝症依然坚守讲台，有的多年无怨无悔呵护特殊家庭孩子，还有33年如一日坚守偏远农村学校……近日，由江苏省教育厅、省教育工会组织的省师德先进事迹报告团最后一场巡回报告会在南京举行，十佳师德模范代表讲述感...
在网上和一女孩聊天，23岁，在南昌当小学教师，她说她一月有3000元，光阳光工资就1700一月。
她说小学教师退休工资一月也有3000元。
南昌本科生的工资也就2000元的水平，而且工作很辛苦。刚才看了下人才网站，南昌一...
工资问题你是人人关心的问题，怎样发工资，工资如何发，是每一个人都要关心的问题。最近，国务院、卫生部陆续出台一些与医改相配套的政策，媒体的采访不少，而且很多我根本就是丈二和尚摸不着头脑，既没有具体的实施方案，也没有...
凭能力挣钱，靠本事吃饭，只要能在规定时间内完成任务，不仅能够得到相应报酬，而且能够学技术、交朋友。上网打杂、做威客迅速在大学生中流行起来。但是做威客在看不到的网络世界里我们又可能会上当受骗，下面我们请经验的...
女人的工资要比男人的偏低，这是什么原因，是性别歧视还是另有原因，下面说说为何女性工资偏低于男人们的工资。
一、“低”收入女性习惯于忍受低收入
“低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的...
上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%，同比回落5.1个百分点。其中，平均工资最高的是金融业，平均工资为30603元，是全国平均水平的2.1倍；其次是信息传输、计算机服务和软件...
谁的“身价”最高？哪个岗位最有“钱”途？你的工资是低了还是高了？昨日，郑州市2009年职业（工种）劳动力工资指导价公布，141个主要职业和工种“明码标价”。6类高技能人才跨进高薪行列，其中，机械设计工程技术人员最牛，超过企业...
随着网络购物的盛行,网店对模特的需求日益增加,“网拍模特”这一新兴职业也在年轻漂亮的女孩中迅速流行起来。由于“网拍模特”对模特儿的要求不高,收入可观,同时还能满足女孩子们的“明星梦”,所以吸引力巨大。...
备受关注的省城130多个岗位(工种)的劳动力市场工资指导价位本周将发布，不同岗位的年薪拿多少将一目了然。记者昨天从合肥市劳动保障局获悉，目前该市工资指导价位已经获得市政府同意批准，将于本周内正式发布，今年金融...
又一新型的职业时髦有吃香，并且工资也不低，但是这样的职位没有一定的经验和功夫是不行的。赶在夏季海鲜排档热潮前，马先生在萧山开元加州海鲜大排档开出了一家海鲜店，20多平方米的海鲜池装修完毕后，合适的海鲜管理人员...
近日，一份《中国十大城市经理人薪酬排行》调查报告公布。报告显示，在中国职业经理人收入最高的十大行业中，石油行业经理人以7949元的平均月薪名列榜首；上海职业经理人以8278元的平均月薪居全国十大城市之首。根据调查...
部分市级国有重点企业去年超标发放工资、福利，金额高达亿元。昨日，重庆市政府《关于2008年度市级预算执行和其他财政收支审计工作报告》提请市三届人大常委会第十一次会议审议。
审计报告显示，2008年度重庆市级...
金融危机影响下，大学毕业生的薪资跟着波动。记者今天从专业教育数据咨询公司麦可思获悉，2008届211工程院校的毕业生薪资较2007届降幅在14%左右，降幅最明显。
专家分析
企业光景决定聘用方向
为什么越是...
有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性最大，如何稳定优秀的销售人才？建立一个行之有效的薪酬制度是...
弹性福利与企业员工的个性需求紧密联系，弹性福利的设计是否成功很大程度上取决于是否满足员工的真正需求。满足不同年龄、背景和不同层次的员工在不同时期多样化的需求是弹性福利设计的首要原则。此外弹性福利设计...
