2月初,梁某应聘到某建筑公司当业务员,试用期一个月。两周后的一天,部门经理让他单独去送投标材料。他送材料时,认识了公司的竞争对手于某,两人谈得非常投机。三天后,于许给梁2000元钱,想知道梁所在公司投标材料中的一些内容,...
  如何实现人才评价机制的新突破呢?笔者以为,人才评价涉及众多领域、众多部门和社会的方方面面,关键在于树立科学的人才观,坚持群众路线,注重实践检验,根据德才兼备的要求,在“三个认可”上下功夫,努力形成人才评价“自下而...
  “教一只火鸡上树,不如直接找一只松鼠”。诺基亚人力资源经理刘大维有着深厚的心理学背景。说起测评,诺基亚不可不提。测评不仅是运用在诺基亚的招聘面试过程中,在员工发展中也得到了有效运用。   为什么运用测评...
关键事件判断测验是指通过对实际工作情景中关键事件的精心加工和再设计,运用关键事件诱发胜任力、捕捉胜任力的一种人才评价技术。该方法起源于二次世界大战,当时美国空军的一个项目小组运用行为事件研究飞行程序,并以这...
  全国人才工作会议的召开,充分反映了党中央、国务院对新世纪人才工作的重视,也为我国的人才事业带来了新的发展机遇和挑战。作为一位人才评价工作者,笔者想就其中涉及人才评价工作的有关精神谈一些自己的体会。 一、...
  张齐鸣与单位签订了2年期的劳动合同,约定月薪5000元。半年之后他被单位派往香港培训,培训前单位与其约定,服务期为3年。今年2月底刚好合同期满,但尚有1年半的服务期,而此时,单位提出2年合同期满后续订的劳动合同,月薪降...
 2月17日,记者从南宁市劳动和社会保障局获悉,南宁市将于3月1日起正式施行新版《最低工资规定》。从3月1日起,在劳动者提供正常劳动情况下,如果用人单位向劳动者支付的工资低于最低工资标准,将受到最高5倍赔偿金处罚。南宁市最...
  从3月份开始,深圳将在全市推行事业单位聘用制,建立和完善公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度,在年底前全面完成。据13日召开的全市人事工作会议,深圳今年要进行六项改革,即大力推进公务员专业化、机关事业...
因学历、外语等原因不合职称评定要求,但在社会和业内具有较高知名度的特殊行业专业人才,今年将可通过特殊办法解决相应的职称问题。这是记者从昨天下午召开的全市人事工作会议获得的信息。据了解,今年我市的人事工作将有...
  年薪不菲,不具有行政职务,没有终身制,这是人们对“政府雇员”的直接理解。据最近报道,宁波首位政府雇员栾海燕供职宁波经济技术开发区。   而记者昨日从有关部门获悉,为了适应政府工作对某些人才的特殊需要,这种“体...
  杭州最缺的是中高级人才,记者昨日从全市人事工作会议上获悉,今年杭州将通过多种形式,引进人才2.5万名,其中硕士以上学历和本科学历分别为1000名和10000名。   要引进急需的人才,杭州会有哪些优惠政策呢?据了解,即将出...
对于经历过外企招聘的人来说,人才素质测评不会是一个陌生的名词,因为许多外企在招聘新人的过程中,都有素质测评这一项评估程序。眼下,国内一些新兴的企业十分重视人力资源的选拔和管理,那些出身于高等院校人力资源管理专业...
  对于经历过外企招聘的人来说,人才素质测评不会是一个陌生的名词,因为许多外企在招聘新人的过程中,都有素质测评这一项评估程序。眼下,国内一些新兴的企业十分重视人力资源的选拔和管理,那些出身于高等院校人力资源管理...
人才素质测评在现代人力资源管理理论实践中广为运用。无论是军队、学校、医院还是政府机关与企业,都需要进行人才选拔、人才招聘、人才考评与职业能力鉴定等工作,其中对素质的鉴别尤其需要实施人才素质测评。个人的业绩...
  人才评价中重学历轻能力的弊端将逐步被消除,而群众的意见将作为考核评价人才的重要尺度。记者从2月13日在南宁召开的全区人才工作会议上获悉,广西将加大人事改革力度,创新人才评价、选用、激励、服务机制。自治区领...
又一轮跳槽高峰来了,招聘会上人山人海。但调查显示,真正明白自己适合何种职业的人却为数不多。自身定位不清,更遑论有清晰的职业发展计划。那么该如何对自己进行准确的职业定位呢?又该如何设计自己的职业规划呢?就业专...
  对于经历过外企招聘的人来说,人才素质测评不会是一个陌生的名词,因为许多外企在招聘新人的过程中,都有素质测评这一项评估程序。眼下,国内一些新兴的企业十分重视人力资源的选拔和管理,那些出身于高等院校人力资源管理...
  昨天南京市成立了领导干部考试与测评中心,这是华东地区首家领导干部测评中心,该中心将重点为南京公选干部、竞争上岗进行水平测试。目前中心已经形成近100名人事、组织方面的专家群体,建立起一个近4万道题的人才测评...
在面试和相关专业知识考试前,对应聘者先进行科学的心理测试,这是近日镇海龙赛医院尝试的一项新举措。 龙赛医院对应聘者进行心理测试,采用的是“艾森克个性问卷分析系统(epq)”,它集心理学、精神病学、多元统计学、人工智...
  “被人欺负时你会马上报复吗?”“你是否想获得更多的权力或财富?”昨日在武汉大学人民医院精神卫生中心,80名火车司机的竞聘者接受了一场别开生面的考试:通过心理测定来分析其是否适应新职位。   这套心理测定共包...