创业指南_新闻

【世界经理人编者按】 大多数不满意的顾客会无言地离去，而根本不会给你留住他们的机会。　　理解顾客的期望 　　·顾客的需求和期望究竟是什么？　...

【世界经理人编者按】 调查发现，家族企业在通过高度膨胀的原始积累和短暂高速的发展期间以后，企业税后利润，并没有随着经营规模的扩大或多元化经营的实施而相应增加，甚至随着市场竞争的激烈程...

【世界经理人编者按】 企业刚刚起步，当然应该节约成本，控制开支；那么当企业财力雄厚时，又该如何保持这个节俭的传统呢？奥克斯集团在这方面的成功做法，或许会于许多企业有一些借鉴：　　宁波奥克...

【世界经理人编者按】 随着市场竞争的日益激烈和科学技术的快速发展，企业的经营环境发生了很大的变化：市场的饱和、商品的生命周期缩短、商品的同质化现象、价格竞争的加剧、流通渠道的重组...

【世界经理人编者按】 销售是一项复杂的系统性工作，它与企业内部的各部门有着密切的关联，它与企业外部有更多的接口点，销售人员需要面对的客户是复杂的，市场竞争环境又是千变万幻，如何将复杂的...

【世界经理人编者按】 这是一个真实的案例。　　赵某、黄某、雷某三人禁不住当前很具有利润前景的培训市场的诱惑，于2003年4月间开始合作搞个某执业资格考试的培训。由于该执业资格证书...

【世界经理人编者按】 人常说，“人生五年一个坎”。作为一个职业营销人，五年多的营销生涯，有好多的辛酸和汗水，但更多的是真金白银似的感悟和体验，现总结如下，以期共勉。 一 ...

【世界经理人编者按】 去年以来，在国内一直很少投放大众媒体的的“intel”公司开始大面积广告宣传和户外show，提出“衡量一台电脑性能优越的标准，看是否配置intel处理器”的卖点，打破了以前只...

【世界经理人编者按】 人事考核作为人事管理的一项基础性环节，越来越受到各企业领导的重视。而人事考核技术的专门研究在国内外都还非常薄弱。由于缺乏技术指导，许多单位普遍感到考核工作不...

【世界经理人编者按】 爱立信中国公司的员工薪金与其职务高低成正比，年龄、工龄、学历等等因素也有一定的影响，但不起主要作用。对于同一职务，如果由不同学历的人担任，他们之间的薪金差别可能...

【世界经理人编者按】 最近，美国《幸福》杂志首次发表了人们最愿意工作的１００家美国公司名单。美国西南航空公司、英特尔公司、微软公司、摩托罗拉公司、ｐ＆ｇ公司等都榜上有名。人们为什么愿意在这...

　　一、海豚式管理的提出　　海豚式管理是相对于以“ｘ理论”为思想基础的鲨鱼式管理，和以“ｙ理论”为思想基础的戛裨鱼（产于印度的一种胎生、观赏、食蚊小鱼，一般被子视为柔弱的象征）式管理体制而言的。道格拉斯　麦格...

【世界经理人编者按】 战略的本义是对战争全局的谋划和指导。企业经营战略是指把战略的思想和理论应用到企业管理当中，指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制...

【世界经理人编者按】 人格管理是许多企业的管理盲区。—— 在知识经济时代，人力资源逐渐超越了埋头苦干的“ 劳动力”范畴，成为企业“ 智慧资本”的重要载体。于是，企业界对存在于人脑海中的...

【世界经理人编者按】 大多数人都会非常珍视给予他们的胡萝卜，会非常尊敬鼓励他们成为自己所在行业精英的那位领导。给员工以胡萝卜奖励，可以充分表现领导的精明和做事能力，表明他是一个非常...

【世界经理人编者按】 速度越来越成为企业竞争的重要手段。尤其是在计算机、软件、电信之类的行业，一个企业推出新产品、降低价格的速度几乎成了最重要的成功因素。我工作过的管理咨询公司...

【世界经理人编者按】 从优秀到卓越的蜕变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的...

【世界经理人编者按】 网络营销：是数字经济时代的一种崭新的营销理念和营销模式；是近年来众多营销理念的进展、凝练和升华；是促使企业开辟广阔市场，获取增值效益的马达；是连接传统营销，又引领和...

【世界经理人编者按】 自信的企业家和领导者在这个变革的年代，看到的是无限的机会，因为他们是为变革、为创新而生的。他们积极投身于变革之中，仔细考虑变革方式，精心设计新的战略目标、组织结...

【世界经理人编者按】 目前，全球５００强的情结是愈演愈烈了，大家争先恐后，日思夜想的都是冲击５００强，成为５００强。因为在他们的眼里好企业的概念是越大越好。他们认为企业只有大才能强，只有大企业才算成功的...