<b>   【世界经理人编者按】</b> 我们或多或少都知道“家族化管理”和“职业化管理”。而本文认为:在家族企业成长到一定规模时,还有一种“延续家族化管理而不能,转型职业化管理又不愿”的“业余化管理...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 在过去,“创新”几乎成了一句最缺乏“创意”的口号。问题出在不想创新,还是不知如何创新?企业高层的职责,是提出创新,还是组织、评估创新? <p style='line-height: 150%'...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 惠普公司的这种做法就是我要说的管理新概念---无序管理。它是汤姆·彼得在《于无序中求繁荣》一书中倡导的管理方法。这种做法和一些大公司所倡导的干预管理应多多益...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 当不下6家国际知名投资机构希望把6000万或者8000万美金投入到统一润滑油公司时,当某国际知名石油公司与之商讨合作时,李嘉,这家民营企业的总经理却不知如何是好。他不得...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 假设一下,你所在的公司的高层经理们突然在一夜之间都病了,他们不能够在短时间内回到公司继续工作,你们的公司所面临的将是怎样的情况呢?有的公司可能会完全瘫痪、终止运...
<b>   【世界经理人编者按】</b> “不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”,对于企业而言,沉默的注脚,也许并不能简单的用“爆发”和“灭亡”来诠释,它还有一个来自第三极的守望,那就是寂寞暗夜里的徘徊,徘徊在行...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 企业若在同一市场中发展多个品牌,成本成长的速度会比收入还快,在零售商与内部资源分配上,也会遇上复杂的管理难题。 <p style='line-height: 150%'>  企业若在同一...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 越来越多的经理人一夜醒来发现,自己也经历着像毛泽东于1935年5月在金沙江边的危情时刻:强敌环伺、前狼后虎。出路之一就是,能否像毛泽东一样善于放弃. <p style='line-hei...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 在日益激烈的市场竞争环境中,企业竞争战略的选择和制定关系着企业参与市场较量的成败,所以,关于竞争战略制定和实施的现代管理模式——战略管理受到现代企业的关注 <p...
<b>   【世界经理人编者按】</b> “管理变革”正成为2004年中国企业的第一道难题。如何在变革中取胜,如何把握战略创新的力量? <p style='line-height: 150%'>  一家公司的非线形的战略行动会使竞...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 有一个故事:两人去山中露营,突然出现了一只老虎,其中一人赶快换上跑鞋,另一人不解地问:“你换上跑鞋有什么用?”答:“我只要跑得比你快就行!” <p style='line-height: 1...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 一位咨询同行撰写了一篇《民营企业发展十问——不得不回答的问题》,列举了提醒民营企业关注的十大问题。笔者对作者关注的十大问题有同感,遂从企业诊断的角度,对十大问...
<p style='line-height: 150%'>  笔者认为,判断一个企业应不应该搞多元化,可以从五个方面分析: <p style='line-height: 150%'>  第一、所处行业分析。如果企业所处的行业前景十分明朗,机会大于威胁,利益足以弥补风...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 年年岁岁终复始,岁岁年年人不同。在市场经济的汹涌浪潮下,整个中国无论经济、社会,还是政治、文化,都开始彻底告别“老中国”,进入“新中国”。 <p style='line-height:...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 在中国管理科学研究院和中国未来研究会主办的“首届科学家教育家企业家论坛”上,中国企业联合会副会长艾丰,以他风趣幽默的语言,一个著名的新闻工作者的独特视角,提出了...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 每个企业,无论是国有还是民营,建章立制工作是必不可少的重要工作,而且规章制度不是一成不变,还要不时地修改完善补充各项规章制度。但同样是企业新制度,推出后产生的效果...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 中国的企业界陷在各种看似新颖的管理观念之中。从学习杰克·韦尔奇,到追求基业长青、创造伟大的公司,再到提高战略执行能力……企业界流行一轮又一轮的风潮。当然,媒体...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 和人一样,企业成长也有时间规律,每一个成长阶段会碰到那个阶段特有的问题,只有走到那个阶段才会遇到那个坎,此前只能是“少年不识愁滋味,为赋新辞强说愁”。三十而立,四十...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 选择“企业生存空间”的经营领域,实际是要垄断市场中的某一个小领域,使自己免受竞争和挑战,在大企业的边缘地带发挥自己独到专长,争取在一些特殊产品和技术上成为佼佼者,...
<b>   【世界经理人编者按】</b> 几年以前,哈佛商学院教授大卫·尤费在日本访问时,在屋内看了一天的柔道和相扑比赛。尤费说:“我看了一天,却不得要领。” <p style='line-height: 150%'>    几年以...