职场生活_新闻

【世界经理人编者按】 按劳取酬是真理，但在巨大的就业压力面前，一些高校毕业生不得不降低了就业期望值，出现了分文不取、免费白干的“无价”劳动力 ...

【世界经理人编者按】 对应聘者的尊重，明确而统一的选拔标准，科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会，将帮助企业寻找到合适的人才 对应聘...

【世界经理人编者按】 对于职场族而言，找到一个好工作已成为自己孜孜不倦的追求目标。然而，好工作并不简单等同于高薪水，一份好的工作还必须具备以下10种特征 <p style='line-height: 150%'...

在风起云涌的企业再造热潮中，人事工作（human resource，简称hr）也和其他经营工作一样，成为企业再造对象，希望藉此可以降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争力。但是，由于人事工作的...

【世界经理人编者按】 成都鼎鑫员工职业生涯实施案例 　　约翰·奈斯比特和帕特里夏·阿布迪恩曾在他们的著作《大趋势2000》指出的：“在90年代的全球性...

【世界经理人编者按】 国内企业招聘（沈阳地区）纪实 　　伴随着wto的加入、市场经济的进一步深入，人力资源作为企业的第一资源理应受到特别的重视，我们的企业...

【世界经理人编者按】 业绩管理的开发与设计在很大程度上取决于对业绩的定义和组织现行系统、结构等的状态和性质。 　　（一）引进业绩管理：预先设计 ...

【世界经理人编者按】 最健全的企业机构，不是有个很能干的董事会而已，也不是有一个经营之神而已 　　（一）成功的组织运作从组织全体来看，看这...

【世界经理人编者按】 面对激烈的市场竞争，我国企业薪酬制度亟待改革。　　薪酬问题历来是企业管理最敏感的问题。合理的薪酬制度能激发员工的潜能，提升企业的竞争力。但我国大部分企业薪...

【世界经理人编者按】 注：“competency”一词，国内现有几种不同的译法。从传递内容的准确性、产生误解的可能性及文字简洁、容易上口等修辞角度出发，笔者最后选定了“资质”一词 <p style='...

【世界经理人编者按】 作者写在三场全国人力资源管理大会之后 　　最近我受某全国人力资源大会组织者邀请，作为演讲人在京、沪、粤做了三场主题演讲，两周...

【世界经理人编者按】 “怎么老是你？” “没错，就是我！” 　　国有企业的用人机制经常被人诟病，因为它的内在缺陷“所有者虚位”一直得不到妥善解决，然而...

【世界经理人编者按】 西门子公司作为外国企业在华最大的投资商之一，在中国拥有40家合资企业，16000名员工，西门子中国有限公司是如何“管”人的？ 　　作业务部门的伙伴 </strong...

【世界经理人编者按】 人力资本和人力资源以及人才不是同一个概念　　人力资本不是指企业中的所有人，主要是指企业中的企业家和技术创新者,把这两种人称之为人力资本。所以人力资本和人...

【世界经理人编者按】 《道德经》管理思想对企业领导者正确认识人力资源管理的道与德有一定的积极意义。　　　　老子是中国古代一位伟大的思想家，其主要思想集中反映在《道德经》...

【世界经理人编者按】 与其天天唱“优化人力资源管理”的高调，还不如从现在开始切切实实地练好招聘管理的基本功。 　　招聘是人力资源管理的基本功和入门...

【世界经理人编者按】 建立一套好的hr program，有效和持续的员工组织和员工活动，让员工开心，员工效率提高，企业凝聚力提升，就变得非常重要了。 　　有人说，hr工...

【世界经理人编者按】 如此“低投入，高产出”，福利的作用自然不可小觑！ 　　加拿大一家顾问公司调查发现，如果公司愿意花不到一顿“麦当劳快乐餐”的钱替员工...

【世界经理人编者按】 年关到了，你的员工领到年终“红包”了吗？ 　　春节临近，小李和他的同事却没有一点儿过节的高兴劲儿。去年的这个时候，他们每人早就领到...

【世界经理人编者按】 员工除了有物质待遇的需求以外，还有精神待遇的需求。 　　员工的待遇包含两个部分，物质待遇和精神待遇，有时也称外在待遇（extrinsic rew...