<b> 【世界经理人编者按】</b>
■嘉 宾： 合肥太古可口可乐饮料有限公司人力资源部经理 ｊｅｎｎｙ ｊｉａ
■主持人： 叶彬 <p style='line-height: 150%'><strong> 偶然的转型</strong>
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<b> 【世界经理人编者按】</b>
新的挑战又要开始了，请问你做好准备了吗？ <p style='line-height: 150%'> 某大型国营企业管理平台咨询项目，该企业靠着几年前的市场基于，经历了几年的快速发展，但目...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
主题分成两部份：e-hr与e-recruiting。 <p style='line-height: 150%'> 其实e-recruiting一般在网络上都可以看到比如104等相关的网站；其实人力资源包含的非常的广...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
主题分成两部份：e-hr与e-recruiting。 <p align=center><strong>introduction of e-hr </strong>
<p style='line-height: 150%'> 在介绍e化之外，以台积电的人力...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
不是新官上任才换人，而是按照企业规则制度来换人 <p style='line-height: 150%'> “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。
<p style='line-height:...
<p style='line-height: 150%'> 人力资源管理系统必备五大特点：
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<p style='line-height: 150%'> 1.和企业内部其它系统兼容性；
<p style='line-height: 150%'> 2....
<b> 【世界经理人编者按】</b>
很多公司的激励方法却不奏效，无法留住员工离去的脚步。即使留住了员工的人，也留不住员工为公司全力以赴的心。 <p style='line-height: 150%'> 大多数公司不仅希...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
常言道：“疑人不用，用人不疑。”而今在企业管理中却流行一个新观点：“疑人也用，用人也疑。” <p style='line-height: 150%'> 常言道：“疑人不用，用人不疑。”而今在...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
企业要生存要发展，就必须重视员工的教育和培训。为了适应市场竞争的需要，培养和塑造优秀人才，企业必须加强员工培训管理。 <p style='line-height: 150%'> 随着中...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
企业要生存要发展，就必须重视员工的教育和培训。为了适应市场竞争的需要，培养和塑造优秀人才，企业必须加强员工培训管理。 <p style='line-height: 150%'> <strong...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
企业要生存要发展，就必须重视员工的教育和培训。为了适应市场竞争的需要，培养和塑造优秀人才，企业必须加强员工培训管理。 <p style='line-height: 150%'><strong> ...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
分析他和其他一些职业经理人在民营企业的经验教训，民营企业关键人才流失的原因可归纳在四大方面 <p style='line-height: 150%'> 以前国企关键人才流失严重，经过...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
通过star的面试过程，企业人事经理可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。
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<b> 【世界经理人编者按】</b>
对于当前我国国有企业经营者薪酬分配方面存在哪些主要问题，首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清对此有精辟的阐述。 <p style='line-height: 150%'> 杨河清...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
了解工业发达国家的工资制度，对我国建立科学、有效的工资制度具有借鉴作用。 <p style='line-height: 150%'> 随着国际竞争的日益激化、技术革新的速度日益加快，...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
在网络经济的环境下，人才是企业生存发展的基础，企业必须建立有效的人力资源管理系统，才能在竞争中取得优势。 许多企业管理者都知道人力资本管理工作重要，但到底怎...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
裁员能够降低人工成本，也能搞乱企业人心，降低企业信誉。 <p style='line-height: 150%'>
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<b> 【世界经理人编者按】</b>
不论公司的远景有多远大，在把愿景变成事实的过程中，员工是否愿意配合努力，是美梦能否成真的一个关键。 <p class=msonormal><span style=font-family: 宋体; mso-asci...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
“uporout”的用人机制正在为越来越多的世界一流企业所认可和应用。
<p style='line-height: 150%'> “杰出的人才是麦肯锡惟一的，也是最重要的资产”，麦肯锡全...
<b> 【世界经理人编者按】</b>
打造一支能打硬仗的队伍是每个老总梦寐以求的，但中层经理的问题往往也是老总们最头疼的。中层觉得自己最累，老总们觉得中层执行不力，基层员工觉得中层瞎指挥，企业管理发...
